현재 우리나라의 노동력 공급이 수요를 초과하는 갈등이 매우 두드러져 일자리가 심각하게 부족하다. 대량의 노동력을 증설하여 일부 기존 직원들은 부득불 실직하고 재취업해야 했다. 전통적인 고용 배치 방식은 분명히 엄청난 고용 압력을 감당할 수 없다. 따라서 우리나라의 날로 심각해지는 취업 문제를 해결하기 위해서는 새로운 형세에 적응하고 적극적인 조치를 취하여 취업 경로를 넓혀 취업을 촉진해야 한다.

첫째, 소유제 구조를 적극적으로 조정하고 개선하여 취업 채널의 확대를 촉진한다. 국유와 집단기업을 활성화하고 공유제 경제의 취업능력을 더욱 강화하는 것은 일부 노동력 고용의 중요한 통로이다. 동시에, 개인, 민간 등 비공유제 경제의 건강한 발전을 적극 장려하고 지도하며, 사람들의 다양한 수요를 만족시키는 것도 취업 분야를 넓히는 중요한 경로이기도 하다. 둘째, 적극적으로 산업 구조를 조정하고, 제 3 산업을 대대적으로 발전시키고, 노동력 취업을 받아들이다. 우리나라 취업구조의 변화 추세로 볼 때, 제 1 산업의 취업점유율과 취업자 수는 계속 하락하고 있으며, 제 2, 제 3 산업의 취업구성은 해마다 증가하고 있다. 특히 제 3 산업은 더욱 그렇다. 제 3 산업은 광범위한 분야, 노동 집약, 자본 집약, 기술 집약이 공존하는 많은 업종을 포함한다. 제 3 산업의 발전은 다양한 수준의 취업 수요를 충족하기 위해 대량의 일자리를 창출할 수 있다. 산업 구조조정을 강화하고 기업개혁을 심화하며 제 3 산업에서 노동집약적인 산업의 발전을 촉진하는 것은 앞으로 한 시기 동안 취업을 늘리는 주요 영역이다. 셋째, 부동산, 농산물 심도가공, 신형 식품산업, 사료 가공산업, 관광업, 첨단기술산업, 사회중개서비스업, 문화산업 등 발전 잠재력이 있고 광범위하게 취업을 늘릴 수 있는 산업을 적극 육성하는 것이다. 특히 의류 산업, 지역사회 서비스, 부동산 관리, 가사 서비스 등 인민 생활과 관련된 업종과 분야. 이 지역들은 투자가 적고, 효과가 빠르고, 취업 잠재력이 크며, 특히 제창하고 지지해야 한다. 이 산업들은 첫째, 연계가 광범위하고, 한 산업의 발전은 일련의 관련 산업의 발전을 이끌 수 있다. 둘째, 사람들의 다양한 요구 사항을 충족하고 사람들의 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다. 셋째, 고용은 다양한 수준과 형태의 취업 수요를 충족하기 위해 광범위하게 배치될 수 있다. 넷째, 전일제 근로자, 계절공, 단공, 임시공, 시간제 근로자, 계공공, 회전공, 탄력근무제 등 유연하고 다양한 용공 형식을 제창한다. 이러한 유연한 업무 형식은 사회의 다양한 취업 수요를 충족하면서 사람들이 유연하게 취업을 실현할 수 있게 해준다. 이런 유연하고 다양한 취업 형식은 취업 잠재력을 충분히 발굴하고 취업 기회를 늘리는 데 도움이 된다. 이런 취업 형식을 제창하는 것은 두 가지 방면에서 특히 중요하다. 하나는 사람들이 취업 관념을 바꾸도록 유도하는 것이다. 사회적 수요가 있는 한, 그들이 사회를 위해 부를 창출하고 노동을 통해 수입을 얻을 수 있다면 합법적인 고용 형태이며, 그들은 정규직을 취업으로 여겨서는 안 된다. 둘째, 가능한 한 빨리 사회보장체계를 확립하고 보완해 다양한 형식으로 취업하는 노동자들의 걱정을 덜어준다.