밤에 깨어나고, 두려워하고, 울고, 미친 듯이 엄마 품에 달려들다! 아이는 예전에는 활발하고 귀엽지만 요즘은 밤에 일어나 우는 상황이 벌어졌다. 최근 두 달 동안 동영 유씨네 1 살 아기의 행동이 이상했다. 원래 집에서는 이미 병원에 아이를 데리고 신체검사에 가기로 약속했다. 하지만 신체검사를 앞두고 유씨는 자신의 감시를 살펴보고 동영상에서 그녀의 가슴을 아프게 하는 장면을 보았다. 그녀는 마침내 아이가 왜 울었는지 깨닫고 깨어났다.
감시가 분노의 한 장면을 찍었다.
유씨는 유모가 아이를 때리는 것을 무심코 발견했다고 말했다. "나는 출근할 때 무심코 감시 화면을 한 번 보았다. 그녀는 아이를 때리고 있는데, 나는 거기서 떨고 있다. 나는 이날만 해도 그녀도 쉬지 않고 그녀의 회사가 그녀를 데리러 오게 했다고 생각했다. 나는 메모리 카드를 떼어내고 다음날 보고 매일 이렇게 아이를 때렸다. "
CCTV 는 3 일만 보관할 수 있지만, 바로 이 3 일간의 비디오입니다. 샤오유의 말로 말하면 미칠 것 같아! "그의 뺨을 한 대 때리고, 그를 달래자, 그의 할아버지 할머니가 밖에 있으니, 그녀는 이때 가서 그를 비틀어 버릴 것이다." 아이가 잠을 잘 때 보모가 보호막을 설치해서 감시화면이 잘 안 보여서 유씨가 집에 가서 비디오와 가정부를 들고 얼굴을 맞대고 있다. 처음에는 보모가 아이를 때렸다는 것을 인정하지 않았지만, 유씨가 손에 비디오가 있다는 것을 증명하자 보모는 아이에게 한 일을 인정하며 잠을 잘 못 자서 좀 급하다고 주장했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)
이 보모는 유시어머니가 동영의 절친한 큰언니 가정회사에서 초청한 것으로, 주요 업무는 아이를 데리고 오는 것이다. 유모의 먹고 사는 것 외에 유씨네는 매달 가정회사에 3500 위안을 내야 한다. 이런 상황이 발생하자 유씨 가족은 신고뿐 아니라 가정회사도 책임을 져야 한다고 생각했다.
아이의 학부모와 가사 회사가 모순되다.
기자는 유씨와 함께 동영의 절친한 큰언니 가정회사에 와서 이곳의 책임자를 만났다. 책임자는 이런 일이 발생해도 그들도 의외라고 말했다. 사건 이후 그들도 유씨의 가족과 적극적으로 소통하고 있다. 이 관계자는 사고 당시 가정부가 이미 유씨네 집에서 2 개월간 일했고 가정사는 이 두 달 동안의 월급을 유씨에게 돌려주었다고 밝혔다. 회사는 추가로 3000 위안을 지불했고, 가정부는 이미 경찰에 구속되었다 14 일.
그러나 이런 결과에 대해 샤오유는 불만을 표시했다. 유씨의 가족은 아이가 얻어맞는 것은 우연한 현상이 아니라 장기적으로 일어나는 것이라고 생각한다. 가사 회사는 3,000 원만 배상할 뿐, 그들은 받아들일 수 없다. 그러나 가사회사 관계자는 샤오유가 5 만원을 내라고 했고, 회사는 너무 높다고 생각한다고 말했다. 그리고 이 일이 이미 경찰에 신고된 이상 경찰이 책임을 결정해야 한다. 이 관계자는 또 샤오유가 이전에 그들의 부대에 가본 적이 있기 때문에 현재 조정을 거부한다고 밝혔다. 사법절차를 밟으면, 부담해야 할 회사가 얼마든지 부담할 수 있다. 설령 5 만여 명이라도.
회사의 자질은 모두 갖추어져 있지만 가정부 업계에는 통일된 기준이 없다.
기자는 국가기업 신용정보 공시 시스템에서 동영의 절친한 큰언니 가정서비스유한공사가 20 12 에 설립돼 육아, 아르바이트, 가정부, 육아 등을 주로 운영하고 있는 것으로 밝혀졌다. 합격한 이상 보모는 어떻게 아이를 때리나요? 이 보모는 정규 훈련을 받은 적이 있습니까?
동영의 절친한 큰언니 가정사 책임자는 "20 16 부터 금메달 월형수는 3 급 가정부증을 가져야 한다" 고 말했다. 보모들은 모두 일자리 훈련을 거쳤는데, 적어도 이런 직업윤리와 가전제품의 사용은 모두 그녀에게 말해야 한다. 현재 국가는 가정부와 유아 간호에 대해 아직 명확한 통일된 규범을 가지고 있지 않다. "
절친한 언니의 책임자는 직원들에 대한 사전 훈련을 실시할 것이라고 말했다. 유가의 일은 가정부의 개인적인 감정과 관련이 있을 수 있으며, 그들은 계속 조율할 것이다. 협상이 실패하면, 작은 것은 법에 호소할 수밖에 없다.