2. 친구나 지인을 찾아 일자리를 구할 수도 있고, 인터넷에서 일자리를 찾을 수도 있다.

3. 신용도가 좋은 웹사이트와 일부 채용박람회에 가서 온라인 채용 정보를 많이 보는 것이 좋다.

4. 다년간 졸업한 사람은 인재망이나 인재시장에 갈 수 있다.

주의할 사항

직원들은 각 채용 단위의 대략적인 상황과 직위의 요구 사항을 이해해야 하며, 일방적으로 추측하고 이해해서는 안 되며, 박람회에 도착하자마자 각 채용 노점 앞에서 뛰어다니지 말고 구직 자료 한 무더기를 남겨 두고 돌아서면 된다. 따라서 반드시 박람회의 기회를 이용하여 기업 HR 과 적극적으로 소통해야 한다.

괜찮은 질문을 하고 자신을 간단히 소개하세요. HR 이 약간의 흥미를 나타낼 때, 너는 제때에 너의 이력서를 남길 수 있다. 겸허하게 직장 베테랑에게 신청 방법과 경험을 묻고, 신청 기교와 면접 예절을 많이 배워야 한다.

취업 박람회에서 각 기업 HR 과의 소통은 사실상 면접과 맞먹는 것으로 태도, 복장, 행동거지 모두 면접 기준에 의해 요구된다. 구직자는 충분한 이력서 등 구직 정보를 준비하고 자신을 위해 충분한 준비를 해야 한다. 사실, 경험 많은 기업인 HR 이 채용회에서 이야기한 후, 보통 관심 있는 사람들을 관찰하고 지원자들의 진면목을 더 관찰한다.