심리테스트는 일련의 수단을 통해 개인의 심리적 요인의 수준과 개인의 심리적 차이를 측정하여 사람의 어떤 심리적 특징을 수량화하는 과학적 측정 방법을 가리킨다. 심리테스트 (test) 는 과학적으로 설계된 척도로 관찰할 수 없는 인격구조를 측정하는 것을 말하며, 잠재변수 테스트라고도 한다. 일반적으로 심리테스트는 일련의 과학적 방법을 통해 평가받는 사람의 지능 수준과 인격 차이를 측정하는 과학적 방법을 말한다.
심리테스트 (테스트) 는 일반적으로 신뢰도와 유효성에 맞는 설문조사를 통해 진행된다. 유용한 심리테스트는 반드시 유효해야 한다. (즉, 테스트 결과에 대한 구체적인 해석을 뒷받침할 증거가 있어야 한다.) 그리고 믿을 만하다. 즉, 모든 사람은 동등하게 대우받아야 하며, 시험문제의 인지평등률은 매우 중요하다.
정신 건강 검사의 중요성
한 가지 테스트는 이 연령대의 피실험자의 IQ 가 같은 연령대의 적절한 수준에 도달했는지 여부를 종합적으로 테스트할 수 있다. 심리건강평가 결과는 12 항목에서 시험된 IQ 지표를 반영해 피험자가 표적으로 훈련을 강화해 피험자의 종합 지능 수준을 전면적으로 향상시키고 발전시킬 수 있도록 했다.
두 번째 테스트는 자신의 성격 특성과 정신 건강 상태를 이해하여 일과 생활 중의 감정을 조정하고, 자신의 심리상태를 조정하고, 일과 생활의 질을 높일 수 있다.
세 번째 범주는 주로 피험자의 흥미와 능력의 두드러진 측면을 고찰한다. 심리건강평가를 통해 어떤 학과에 관심이 있는지, 어떤 학과능력이 더 강한지, 관심 있고 일관된 프로젝트를 찾을 수 있도록 취업과 미래 발전을 위한 좋은 기회를 제공한다.