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202 1 연간 호위비 보상 기준
법률 분석: 산업재해를 일으키는 동반비용의 주요 기준은 다음과 같은 범주로 나눌 수 있다.

1, 전혀 자립할 수 없는 간호비 보상 금액 계산

간호비 보상은 조정지역 전년도 근로자의 월 평균 임금의 50% 로 계산되어 월별로 지급된다.

2. 대부분의 사람들이 스스로 돌볼 수 없는 간호비 보상 금액 계산

간호비는 조정지역 전년도 근로자의 월평균 임금의 40% 로 계산되어 월별로 지급된다.

관리비 보상 금액 = 조정 지역 전년도 근로자의 월 평균 임금 (위안/월) ×40% 로 계산됩니다.

3, 인생은 간호 보상 금액 계산의 일부를 돌볼 수 없습니다

간호비는 조정지역 전년도 근로자의 월 평균 임금의 30% 를 기준으로 월 단위로 지급한다.

관리비 보상 금액 = 조정 지역 전년도 근로자의 월 평균 임금 (위안/월) ×30% 로 계산됩니다.

4. 일반적으로 직원의 생활관리 정도에 따라 생활관리비 보상도 다르다. 전혀 자립할 수 없는 상황에서 보상기준은 지역 전년도 근로자의 월평균 임금의 50% 로 대부분 자율할 수 없을 때 지역 근로자의 월평균 임금의 40%, 일부만이 스스로 처리할 수 없을 때만 지역 근로자의 월평균 임금의 30% 를 총괄한다.

법적 근거:' 산업재해보험조례' 제 1 1 조는 산업재해보험기금이 직할시와 건설구 시에서 시 전체 조정을 실시하고, 다른 지역의 조정수준은 주 자치구 인민정부에 의해 결정된다고 규정하고 있다. 이른바 마스터플랜구는 일반적으로 직할시 또는 구설구의 시 범위를 가리킨다. 관리비 보상 금액 = 조정 지역 전년도 근로자의 월 평균 임금 (위안/월) ×50% 로 계산됩니다.