헤드헌팅업체의 과금 방식은 3가지로 나눌 수 있습니다.

가. 선불 과금:

두 회사가 협력 계약을 체결한 후 회사는 선불 1. 선불금 30,000위안부터 후속 채용 비용으로 사용할 수 있으며, 나머지 비용은 채용 후 일괄 징수됩니다. (선불 고객은 일반적으로 헤드헌터의 적극적 추천을 받으며 성공률이 높고 주기가 짧습니다.)

B. 결과에 따라 지불:

일반적으로 선불이 청구되지 않으며, 채용에 대한 첫 번째 지불은 일반적으로 총 비용의 50%-80%이며, 잔금은 후보자가 보증을 통과한 후에 지불됩니다.

C. 절차에 따라 지급 :

추천 이력서, 면접 확정 전 25% 지급, 면접 합격 시 25% 지급 입사 시 지급하며, 보장기간 경과 시 25%를 지급하며, 구체적인 비율은 협의를 통해 결정됩니다.

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창립팀은 인터넷, AI 지능, 디지털 인재 시스템을 활용해 인터넷 IT, 통신 전자, 지능형 제조, 자동차 제조, 에너지 및 화학 산업, 의약 및 의료 분야에 중점을 두는 강력한 경영 컨설팅 유전자를 보유하고 있습니다. 케어, 금융, 부동산 및 소비재 / 무역 및 기타 산업 및 분야를 핵심으로 국내외 유명 기업 40,000여 곳이 수만 명의 고급 핵심 인재를 성공적으로 채용하는 데 도움을 주며, '선진 헤드헌팅 서비스 분야의 리더'로서 기업의 핵심인재 경쟁력을 빠르게 향상시킬 수 있도록 지원합니다.