HR 관리: HRD가 정말 HR이 원하는 삶인가요?

진정으로 HRD가 되면 모든 것이 상상했던 것과 다르다는 것을 알게 될 것입니다. 사실 당신의 하루는 이렇습니다.

1. 부하 직원과 의사소통할 시간이 없습니다.

2. 매일 회의하고 회의합니다.

3. 모든 일에 있어서 조직에 복종합니다. p>

4. 재무부에서 뿌리고 묵묵히 받아들인다

5. p>6. 기술부에서 욕을 먹고 묵묵히 참았다.

7. 제작부에서 욕을 먹어도 묵묵히 참았다. BOSS한테 욕먹고 몇 마디 설명하고 싶었는데 결국 묵묵히 참았습니다

9. 기분이 안 좋아서 남을 트롤링하고 싶었는데 젠장; , 트롤링 후에 도망가면 어떻게 되나요?

10. 어떤 결정이든지 고개를 끄덕이고, 고개를 끄덕입니다.

11. , 미소; 사무실에서 뒹굴뒹굴하다 생각하니 너무 피곤해서 결국 참았습니다. 우리를 이렇게 높은 HR로 만든 사람이 누구입니까?

사실 HRD는 회사에서 부여하는 명칭일 뿐입니다. 전문 인력 실무자로서 우리는 갈 길이 멀습니다. 자신의 자리에서 묵묵히 고군분투하고 있는 인사담당자들에게 이 글을 바치고 싶습니다.