인적 자원을 잘 하면 전공이 기본이다. 인적자원 전공은 아니지만 책, 교육, 인터넷 자원 등 다양한 채널을 통해 이러한 지식을 배울 수 있습니다. 취미는 최고의 선생님이다. 만약 네가 흥미가 있다면, 너는 반드시 곧 관련 지식을 장악할 것이다. 한편, 종합능력도 기업 내 인적자원의 중요한 요소 (예: 소통, 인간관계 처리 등) 이며, 모두 네가 열심히 총결하고 축적해야 한다. 더욱이, 상사의 권력을 이용하는 법을 배워야 하며, 때로는 인적 자원 업무에서 많은 갈등과 갈등을 겪게 될 수도 있습니다. 너는 너의 사장을 교묘하게 이용하고, 그의 자원으로 너를 도와 일을 평정해야지, 사사건건 직접 하지 마라. 물론, 이것은 단지 몇 가지 기초일 뿐이다. 인적 자원 업무는 신중하고 정직해야 한다. 노사 양측의 관점에서 문제를 고려하는 것은 개인에게 큰 도전이다. 점차 자신을 높이다.