기업 퇴직자 1 인당 연금 35 13 원.
광저우 고용 상황이 안정된 것으로 알려졌다. 연간 신규 취업 33 만 7 천 명, 취업난자 재취업 1 13900 명, 도시 등록 실업자 재취업 138300 명. 도시 등록 실업률 1.9% 로 3.5% 이내로 통제된다.
사회 보장 개혁 분야에서 광저우시 인사국 부국장인 진민 () 은 광저우시 의료기관 약품그룹 구매 (GPO) 개혁을 꾸준히 추진하고 있다고 소개했다. 의료 보험 지불 방식의 개혁을 심화시키고, 병종에 따른 지불과 총 의료 연합체를 전면적으로 실시한다. 장기 간호보험제도가 심도 있게 시행됨에 따라 광저우의 대우 수준은 전국 15 시범도시 중 상위권에 있다. 기업 퇴직자와 도심 주민월 1 인당 연금은 각각 35 13 원, 639 원으로 올랐다.
홍콩 마카오 주민에게 104 인재 영주권을 발급하다.
홍콩과 마카오의 고위급 인재를 유치하기 위해 광저우는 광둥, 홍콩, 마카오 대만구 박사후 기술 혁신 (남사) 공공연구센터를 설립했다. 홍콩, 마카오, 대만 주민에게 혜택을 주는 인재 정책을 시행하여 홍콩, 마카오, 대만 주민에게 104 인재 영주권을 발급합니다. 홍콩, 마카오 지역 16 개 직위에 직업자격을 부여하고, 남사구는 3 개 국제와 홍콩, 마카오 직업자격훈련평가체계를 도입했다.
작년 7 월 28 일부터 홍콩 마카오 대만 인원은 광저우에서 취업증을 처리할 필요가 없다. 광저우에서 일하는 홍콩과 마카오 주민들은 사회보험 등에 참가할 수 있다. 광저우시의 각종 취업창업보조금 정책을 누린다.
개인은 AAP 에 있는 그들의 집을 신고할 수 있을 것이다.
최근 시 인사국은' 광저우시의 인재 입가 관리 방법 시행 세칙' 을 공식 발표해 학력 인재, 전문 기술 인재, 기술 인재의 입가 절차와 조건을 더욱 규정했다.
소개에 따르면 뉴딜은 전일제 학부, 대학원생, 전문기술자격의 연령 제한을 더욱 완화했다. 진민은 자격을 갖춘 영입인재는 개인이 직접 신고할 수 있다고 소개했다. 장영지 광저우 인사국 인적자원 시장 처장은 제출해야 할 자료와 신청 절차가 광저우 인사국 홈페이지에 발표됐다고 설명했다. 지원자는 학력, 전문기술자격, 국가직업자격, 기타 범주, 수행가족 등 5 가지 소개 조건에 따라 구체적인 입가 유형을 선택하고 신청 자료를 준비하면 고용주가 확인한 후 직접 제출할 수 있다. 광저우 인민사회국은 휴대전화에 홈페이지 앱 클라이언트를 선보일 준비를 하고 있는 것으로 알려졌다. 현재 R&D 테스트는 기본적으로 완료되었으며, 다음 단계는 소프트웨어 스트레스 테스트를 위해 일부 장치를 선택하는 것입니다.
1 분기에 기업에 대한 부담은 6543.8+05 억에 육박한다.
진민은 기업 부담을 줄이는 방면에서 올해도 기업 직원 연금 보험 통일비율 정책을 계속 시행할 것이라고 소개했다. 각 보험 기관의 분담금은 계속 14% 로 이어지며, 이 정책은 20 19 년 1 분기에 기업을 위해 5 억 위안을 감축할 것이다. 실업보험료율 인하 정책을 계속 시행하다. 실업보험료율은 계속 1% 를 유지하면서 고용인 단위 변동률 제도를 계속 시행하고 있으며, 20 19 년 1 분기 기업 부담 7 억 9 천만 원을 줄였다. 한편, 올해 6 월 5438+ 10 월 1 부터 각 보험 기관의 현행 산업재해 보험 분담금 요율은 30% 인하됐다. 2065438+2009 년 1 분기, 회사는 2 억 3000 만 원을 줄였다. 세 가지 사회 보장 분담금은 기업의 부담을 6543.8+05 억 원에 육박하는 것을 의미한다.