성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청의 관련 규정에 따라 면접 후보자는 직위 지원자 수 1:2 에 따라 채용된다. 일자리필기시험이나 1:2 의 직위 지원자 수 중 상위 2 위를 차지하면 면접에 들어갈 수 있다.

그러나 평등면접 최저한도는 70 점 이상, 차이 면접 최저한도는 60 점 이상이다.