인적자원관리 전공은 물론 좋은 직업이고, 학교의 다른 전공에 비해 급여도 높고, 지원하는 분야도 더 다양해서 상대적으로 인기가 좋은 전공이에요. 앞으로는 사업을 시작할 수 있는 기회가 더 많아질 것입니다. 고등학교 동창이 인사관리학을 전공한 적이 있는데, 이 전공에 대해 자세히 상담해 봤습니다.

개인감정

인적자원관리 전공은 경영심리학 외의 전공이라고, 장래 취업에 있어 주로 해당하는 직업은 인사나 사람이라고 하더군요. 인사부를 담당하는 사람은 사회적 지위에서 수요가 높다. 또한 코스의 난이도는 상대적으로 어렵지 않으며 코스 설계에 있어서 어려운 측면이 많지 않아 대부분의 학생들이 선택하기에 더 적합하며 기초 실력이 부족한 학생들도 선택할 수 있습니다.

기관 선택은 난카이대학교, 남서재경대학교, 북경대학교, 절강대학교 등이 될 수 있습니다. 제 동급생은 난카이대학교 인적자원관리 전공이 이중 우선입니다. -급 규율이 아주 좋습니다.

전문 소개

동급생들은 전공이 주로 경영, 경제, 인적 자원 관리에 대한 기초 이론과 기본 지식을 연구하고 인적 자원의 질적, 실무적 측면을 마스터한다고 말했습니다. 정량적 분석 방법, 인적 자원 관리와 관련된 지침, 정책 및 규정을 숙지하고 이 분야의 이론적 한계와 개발 동향을 이해합니다. 언어 및 서면 표현, 대인 커뮤니케이션, 조직 조정 및 리더십에 대한 강력한 기본 능력을 갖추고 있습니다. 인적 자원 관리 문제를 분석하고 해결할 수 있습니다. 예를 들어, 회사의 공석을 모집하고 직원 결속력을 높이기 위한 활동을 조직합니다.

동창생도 인사관리 전공은 높은 수준의 개인 활동성을 요구하고, 일반적인 과정은 지루하고 배우기 힘들지만 그다지 어렵지 않다고 말했습니다.

전공 과정

제 반 친구들이 자신의 교육 계획에 대해 말해주었습니다. 주요 과정은 "회사 조직 및 관리", "인사 회계", "인적 자원" 채용 및 고용입니다. ", "응용심리 및 경영", "훈련 및 개발관리", "재무회계", "노사관계관리", "노사관계관리", "노사관계 및 노동법규", "인사정보화" 관리" 등

인적자원관리학과 수업일정

인적자원관리학과 과정은 그다지 어렵지 않고 약간의 암기와 이해가 필요하지만 듣기도 필요합니다. 수업시간에 조심스럽게

취업 전망

전공 졸업생의 취업 방향에는 기업, 기관 및 컨설팅 기관의 인사 관리 관련 직위, 채용 관련 업무, 인적자원개발, 평가, 급여관리, 직원교육, 사무비서 업무 등 주로 신에너지, 인터넷, 전자상거래, 금융, 투자, 증권, 무역, 수출입 및 기타 산업 분야에서 일하고 있습니다. 졸업 후 주로 인사전문가, 채용전문가 등으로 활동한다.

요약

인적자원관리 전공은 여전히 ​​매우 훌륭하고, 미래 직업도 좋고, 급여와 혜택도 좋고, 너무 피곤하지도 않습니다. 선택.