채용시험은 먼저 필기시험 후 면접을 보는 방식을 채택한다. 채용 직위 필기시험은 모두 한 과목 시험을 본다. 시험 내용에는 법률법규, 정치경제이론, 시정정책, 과학기술지식, 성정 등 기초지식과 종합작문이 포함된다. 면접은 주로 지원자의 직업윤리, 전문지식, 업무능력을 고찰한다. 직무 특성과 전문적인 요구에 따라 면접은 구조화 면접, 전문 테스트, 줄거리 시뮬레이션, 시사, 답변, 실제 조작 등을 통해 진행된다.

필기시험 성적에 근거하여 필기시험 성적 합격선을 확정하고, 신청사이트에서 필기시험 성적을 조회한다. 현장 자격 심사 범위에 들어간 수험생 중 1:3 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 직무 채용 계획에 따라 결정된다. 현장 자격 심사 범위에 들어간 인원은 최종 필기시험 성적이 나란히 나와 함께 현장 자격 심사 범위에 들어갔다. 필기 시험 제로 합격직, 고용 계획 취소; 규정된 비율에 미치지 못하는 경우 실제 합격자 수에 따라 현장 자격 심사 범위를 결정합니다. 현장 자격 심사를 통과하고 면접 통지를 받은 사람은 필요에 따라 면접에 참가한다.

면접 인원 명단은 연대시 인적자원 및 사회보장국 포털 사이트에 발표됐다. 면접관은 면접 시험비 70 위안을 내야 한다. 필기시험료 감면을 즐기는 사람은 본인이 신청하면 면접시험비를 면제받을 수 있다.

면접 성적은 면접이 끝난 후 발표된다. 인원의 질을 보장하기 위해 면접 성적 합격선은 60 점이고 60 점 이하인 사람은 채용하지 않는다. 면접 기타 구체적인 사항은 별도로 통지한다 (연대시 인적자원 및 사회보장국 포털에 주목해 주세요).

이상은 2022 년 연대 사업 단위 시험 내용에 대한 모든 대답입니다.