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전문직 여성의 승진이 왜 그렇게 어려운가요?

? 대학교, 중학교, 초등학교의 조사 데이터에 따르면 남학생이 여학생을 완전히 앞지르는 것으로 나타났습니다. 여자아이가 남자아이를 능가하는 것은 한두 학년, 한두 지역만의 현상이 아니라 전반적이고 유행하는 문제입니다. 내 말을 믿을 수 없다면, 캠퍼스에 들어서는 순간부터 그 차이가 확연히 드러나는 유치원, 초등학교, 중학교를 보면 세 명의 모범생들이 대부분인 것 같습니다. 학생 간부가 평가를 받고 있으며 대부분은 여학생입니다. 학생 시절에는 여학생들이 종합 승리를 요구하는 클라리언을 울렸다고 할 수 있습니다.

그러나 우리는 여학생들이 학생으로서 가졌던 장점이 직장에서는 급격히 역전되는 것을 발견했습니다. 직장에서는 남자가 여자보다 일을 더 잘합니다. 심지어 일부 업계에서는 분명히 여성 실무자가 지배하고 있지만, 최고이자 가장 성취도가 높은 업계는 남성인 경우가 많습니다.

예를 들어 일상생활에서 요리를 하면 집집마다 여자들이 주방에 있지만 명절이나 중요한 손님이 있을 때는 남자들이 요리하는 집이 많다. 세계 최고의 요리사가 남자라는 것은 말할 것도 없습니다.

여성은 취업부터 여러 가지 어려움을 겪고, 고위직에 오를수록 여성의 비율이 줄어든다. 여성의 진출을 가로막는 것은 무엇인가?

우선 여성 자신이 원인이다. 학생 시절의 소녀들의 우수성은 그들에게서 강요되었습니다. 그들은 더 열심히 일하고, 조숙하고, 현명했습니다. 그리고 소년들은 게임에 중독되어 재미있게 놀고 있습니다. 일을 마친 후에는 남학생에 비해 여학생이 덜 혁신적이고 실무 능력이 약합니다. 따라서 직장에서는 여학생보다 여학생이 훨씬 인기가 많습니다.

둘째, 여성의 특별한 사회적, 가족적 역할에 영향을 받습니다. 결혼 후 대부분의 여성들은 가족과 직업 사이에서 가족을 선택합니다. 그들은 아이를 낳아야 하고 앞으로 나아가는 데 가족의 제약을 받습니다. 여성은 사심 없는 헌신의 정신을 갖고 태어났습니다. 그들은 매일매일 끝없는 집안일로 바쁘기 때문에 남편의 경력을 뒤에서 묵묵히 지원하고 있습니다. 체력이 흐트러진다. "한 번의 임신으로 세 사람이 바보가 된다." '연도'가 진실이다. 가임기 동안 일시적으로 직장을 그만둬야 하는 것은 승진을 위한 최고의 기회를 포기하는 것일 수 있습니다. 또한, 여성의 출산은 출산 후 몸에 많은 돈이 소모되는 경우가 많아 체력이 약해지고, 이는 직장에서의 성과에 필연적으로 영향을 미치게 됩니다.

인사관리 분야에서 10년 넘게 일했는데, 채용에 관해 굉장히 갈등이 많아요. 나 자신이 여성으로서 여성이 되는 것이 쉽지 않다는 것을 알기는 쉽지 않지만, 학교 채용이든 사회적 채용이든 업계에서는 남성 채용을 선호한다는 암묵적인 규칙이 있습니다. 학교채용시 여자는 모든 면에서 뛰어나고 모든 면에서 A급이라고 할 수 있다는 것은 분명한 사실입니다. 기업이 여성을 채용하면 기업은 상대적으로 무거운 사회적 책임을 져야 하기 때문에 여성이 입사하면 곧바로 사랑에 빠지고 아이를 낳아 키워야 하기 때문이다. 여성의 출산휴가와 모유수유휴가 중에는 그 공백을 메우기 위해 신규 인력을 채용하기 위해 더 많은 비용을 지불해야 한다. 남성에게는 이러한 후속 문제가 전혀 없습니다.

셋째, 결혼 후 여성은 남성에 비해 일에 대한 투자가 적습니다. 여성은 자연스럽게 가정과 자녀에게 헌신합니다. 여성이 야근을 하고 늦게 집에 오면 큰 죄책감을 느끼고 남편과 아이들에게 미안함을 느끼게 될 것입니다. 그녀는 가족에게 보상하기 위해 다음 날 일찍 집에 돌아가도록 최선을 다해야 합니다. 남자가 집에 늦게 오면 죄책감을 거의 느끼지 않고, 오히려 내가 돈을 벌기 위해 너무 열심히 일하고 야근을 했으니 집에 오면 푹 쉬어야 한다고 생각한다. 보세요, 이것이 남자와 여자의 차이입니다.

10년이 넘는 경력을 쌓으면서 사람들과 어울려야 할 때가 종종 있습니다. 보통 이런 때에는 닥치는 대로 밀어붙이고, 퇴근하면 빨리 집에 가고 싶다. 정말 밥을 마치면 빨리 집에 가고 싶지만 남자들은 여전히 ​​만족하지 못하고 식사 후에는 늘 오락을 즐기고 싶어 합니다. 여자들이 너무 사교활동을 많이 해서 집에 늦게 들어오면 잡담을 많이 하게 되지만, 남자들은 사교활동을 하는 것이 자연스러운 일이다.

직업을 원하는 여성은 가족을 무시해서는 안 된다. '안'이라는 글자를 보면 그 아래에 '가족'이라는 글자가 있습니다. 여자가 있어야만 가정이 안정되고 평화로울 수 있습니다. 남자는 일에 전념하고, 직업 때문에 가족을 무시할 수 있지만 여자는 그렇지 않습니다. 이것이 커리어우먼들이 직면해야 할 현실이다. 그러므로 성공한 여성은 성공한 남성보다 더 많은 고난과 노력을 기울여야 한다.

여성의 경력이 호황을 누리고 승진이 코앞으로 다가왔을 때, 그들은 엄마가 되기 때문에 발전을 멈춘다. 일하는 엄마가 되기 위해 직업 전망을 희생해야 합니까? 누가 여성이 남성보다 열등하다고 말합니까? 전문직 여성은 직업과 가족의 관계에서 균형을 이루고, 자신을 소중히 여기며, 끊임없이 자신의 능력을 향상하고, 자신의 사고를 명확하게 하고, 좋은 직업적 이미지를 조성하고, 아름다운 여성과 행복한 삶을 향해 나아가야 합니다.

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