인적 자원 관리자 자격 기준:

기업 인적 자원 관리 수준 자격 기준:

이론 성적, 실천 성적, 종합 평가 성적은 각각 60 점에 달한다. 평가를 통해 고위 인사관리자 직업자격증을 받을 수 있다.

기업 인적 자원 관리 2 차 자격 기준:

이론 성적, 실천 성적, 종합 평가 성적은 각각 60 점에 달한다. 평가를 통해 인적자원관리사 직업자격증 (2 급) 을 받을 수 있다.

기업 인적 자원 관리의 3 단계 자격 기준:

이론 성과와 실천 성적이 각각 60 점에 달했다. 성적을 심사하기 위해 기업 인적자원매니저 직업자격증 (3 급) 을 취득할 수 있다.

기업 인적 자원 관리 4 단계 자격 기준:

이론 성적과 실천 성적이 각각 60 점에 달하고, 심사 결과가 합격되면 기업 인적자원 관리자 직업자격증 (4 급) 을 받을 수 있다.