1. 15년 후에는 사회보장 보험료 납부를 중단할 수 있습니다.

2. 퇴직한 후에는 의료 보험 환급을 받을 수 없습니다. 20년간 사회보장 보험료를 납부하면 퇴직 후 의료보험을 받을 수 있으며, 계속 납부하면 퇴직 후에도 더 많은 연금을 받을 수 있습니다.

1. 연금보험은 최소지급기간인 15년을 납부하여야 하며, 퇴직연령(남성은 60세 / 여성은 55세)이 되면 연금혜택을 받으실 수 있습니다. 은퇴가 늦어졌습니다).

2. 단위가 있는 경우, 15년 동안 급여를 지급했지만 직원이 퇴직하지 않은 경우에도 개인이 퇴직할 때까지 계속 지급해야 하며, 지급을 중단하거나 지급을 중단할 수 있습니다. 계속해서 지불하세요.

현지 정책에 따르면 연금 보험은 '더 내고, 더 많이 받는다'는 원칙을 따릅니다. 당신은 은퇴합니다.

그래서 여기서 내린 결론은 거래를 중단하지 않는 것이 최선이라는 것입니다.

15년 이후에도 계속 납부하지 않으면 납부기간은 15년에 불과해 최저연금 기준액만 받을 수 있다는 뜻이다. 따라서 15년 이후에 연금보험을 납부하면 된다. , 지불을 계속하지 않는 것은 가장 "유익한"행동이 아닙니다.

또한 최근 은퇴 연령에 관한 규정 : 2016 G20 노동 및 고용 장관 회의가 베이징에서 체결되었습니다. 인 * 민 인적 자원 및 사회 보장부 장관은 은퇴 계획이 연기 될 것으로 예상한다고 말했습니다. 2017년에 도입될 예정이다. 이제 사회보장 받을 시기도 연기됐으니 몇 년만 더 저축하면 어떨까?

15년 동안 사회보장을 납부하면 얼마를 받을 수 있을까?

15년간 사회보장금을 납부하고 퇴직하면 얼마를 받을 수 있나요? 계산식: 연금 = 기초연금 + 개인계좌연금;

그 중 기초연금 = (전국 직원의 평균 월급) 전년도 도 + 나의 지수화된 월평균 기여금) ¼ 2 ×지급기간×1%.

월기초연금 = 기초연금 + 개인계좌연금 + 임시연금

과도연금 = 퇴직 당시 전년도 도내 근로자의 월평균 급여 × 내 평균임금지수 × 1997년 12월 31일 이전 지급기간(지급간주기간 포함) × 1.4%.

법적 근거

'중화인민공화국 사회보험법'

제27조

직원 기본의료 참여 피보험자가 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 납부액이 국가가 규정한 연수에 도달한 경우 퇴직 후 더 이상 기본 의료 보험료를 납부하지 않으며 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 혜택을 향유합니다. 보험 연수가 국가가 규정한 연수에 도달하지 않은 경우 국가가 규정한 연수까지 보험료를 납부할 수 있습니다.