"시 2022 년 박사, 석사 인재 도입 실시 방안" 정신 및 우리 단위 인재 수요 상황에 따라 우리 국 산하 사업 단위 계획 설계원은 대학원생 5 명을 영입할 예정이다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 한단시 계획 및 디자인 연구소 개요
시 계획설계원은 3 월에 설립되었고 1987 입니다. 시 천연자원과 계획국에 소속되어 부현급 자업자득사업단위를 위해 소속되어 있다. 도시 계획, 건축 설계, 경관 설계, 도로 및 교량 설계, 시립 공학 파이프 라인 설계, 도시 측량 및지도 작성, 엔지니어링 감독 및 엔지니어링 컨설팅 서비스를 통합하는 포괄적 인 계획 및 설계 연구 단위입니다. 도시 및 농촌 계획 A 급, 건축 설계 A 급, 도시 측량 A 급, 공사 컨설팅, 시정공사 감독, 건설공사 감리 A 급, 시정공사, 원림, 인방감리 B 급 자질을 갖추고 있다. 2008 년 ISO900 1:2000 국제 품질 시스템 인증을 통과했습니다. "학습", "서비스", "조화" 는 대학 문화의 발전 이념이다. 학습 최적화 서비스, 서비스 창조 조화, 조화 촉진 발전.
둘째, 도입 원칙
덕재겸비, 공개, 평등, 경쟁, 우혜의 원칙을 견지하다.
셋째, 일자리와 인원수를 도입한다
첨부 파일 참조
넷째, 도입 대상과 조건
학생 모집 대상은 석사 대학원생이다. 다음 조건을 모두 충족합니다.
1. 중국 국적, 헌법과 법률 준수, 좋은 품행과 직업윤리
만 2.35 세 이하 (7 월 3 1, 1986 이후 출생);
3. 신선한 졸업생은 2022 년 7 월 3 1 이전에 졸업장, 학위증을 받아야 한다.
필요한 게시물의 전문 및 관련 요구 사항을 충족하십시오.
5. 직장이 있는 사람은 현 직장과 주관 부서에서 시험에 들어가기로 동의한 증명서를 발급한다.
6.' 사업 단위 공개 채용 잠행 규정' 에 규정된 기본 조건과 고용 단위의 기타 요구 사항을 갖추어야 한다.
다음 상황 중 하나가 있으면 심사에 등록할 수 없습니다.
1. 형사처벌을 받고 공직에서 제명된 사람
2. 위법 혐의로 관련 기관의 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.
3. 재학 기간 동안 부서 이상의 처분을 받았다.
4. 처분 기간 또는 영향 기간;
5. 각급 공무원과 사업 단위 채용에서 허위사기 등 심각한 위법 행위가 있는 것으로 밝혀졌다.
6. 군인
7. 한단시 행정사업단위에서 일한 재직자;
8. 규정 된 서비스 기간에 따라 제공되지 않습니다.
9. 부정직한 자는 사형을 집행한다.
10. 법령에 규정된 기타 상황.
자동사 소개 절차
(a) 등록 시간 및 방법
오늘부터 등록을 시작해서 2022 년 7 월 15 가 끝납니다. 신청자는 다음 자료를 제공해야합니다.
1. 시 천연자원 계획국 2022 년 석사 대학원 장학금 신청서 (첨부 참조)
2. 주민등록증, 본과 및 대학원생 학력, 학위증서 및 교육부 학력증서 전자등록서류표 신선한 졸업생은 해당 대학의 재학 증명서와 교육부 학생 상태 온라인 검증 보고서를 제공해야 한다. 유학 귀국자는 교육부 유학 서비스 센터의 해외 학력 학위 인증을 제공해야 한다. 이미 근무한 사람은 현 기관이 응시에 동의한 증명서를 제공해야 한다.
3. 본인은 최근 전자판 2 인치 컬러 사진, 파란 바탕에 모자가 없습니다 (요구 사항: 신청서와 같은 버전, jpg 형식, 크기 20-50KB).
위 자료의 전자판은 압축해서 지원사서함으로 보내야 합니다: GSYCL6 17@ 163.com, 사서함 이름은' 2022 인재 소개 등록+이름' 입니다. 그렇지 않으면 심사가 안 됩니다.
(b) 자격 심사
1. 제 1 심
신청 마감일 후 7 일 (영업일 기준) 이내에 자격 초심을 완성하다.
2. 검토
초심 합격자, 시 자연자원 및 계획국에서 통지하여 신청서를 소지하고, 신청에 필요한 관련 증명서자료 원본과 사본을 이메일로 지정된 시간, 장소에서 자격 재심에 참가한다.
(3) 평가 및 방어
재시험 합격자, 신청에 필요한 신청서 원본과 사본, 관련 증명서는 지정된 시간, 장소에서 검토 답변에 이메일로 참가한다.
평가 답변은 전문 기술과 실무 능력에 중점을 둔다. 평가 및 답변 성적에 따라 높음부터 낮음까지 도입 계획 인원수와 선임자 수의 비율 1: 1 에 따라 신체검사인원에 들어가는 것을 확정한다. 비율 중 마지막 성적은 병렬적으로 시험했고, 시험 성적이 높은 사람은 신체검사에 들어갔다. 답변의 구체적인 내용과 추가 테스트를 평가하는 형식은 심사위원단에 의해 결정된다. 같은 날, 신청인의 심사와 답변 결과는 시 천연자원과 계획국에 게시되어 발표되었다.
(4) 신체 검사 및 검사
신체검사는 현행' 공무원 신체검사 일반 기준 (시행)' 을 참고하여 실시한다. 신체검사에 합격한 조직고찰의 주요 내용은 인사기록, 정치사상, 도덕품질, 업무능력, 업무실적,' 3 년 양력일신분' 과 자격조건을 심사하는 것이다. 신체검사, 합격자 시찰, 채용예정 인선으로 확정됐다.
(5) 온라인 홍보
채용인선은 시 인적자원 및 사회보장국, 시 자연자원 및 계획국 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다.
(6) 고용
공시 중 심각한 문제가 있고 증거가 있는 사람, 고용 조건에 맞지 않는 사람, 고용 자격을 취소하는 사람; 심각한 일순간 확인하기 어려운 문제를 반영한 경우, 고용을 보류하고, 검증을 기다리고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. 공시 만료에 이의가 없거나, 고용에 영향을 미치지 않는 문제가 있는지 확인한 후, 시 전문가 영입팀이 고용 의견을 제시하고, 시위원회, 시청의 비준을 보고하고, 관련 고용 수속을 처리하고, 시계획설계원과 고용 계약을 체결했다. 직원은 수습 기간에 있고 수습 기간은 노동 계약에 포함됩니다. 수습기간 후 합격자를 심사하여 정식으로 채용하고 불합격자는 사퇴한다.
공시 과정에 들어서면 여러 가지 원인으로 인한 빈자리가 더 이상 채워지지 않는다.
일곱. 치료를 실시하다
1. "인재 카드" 서비스. 도입된' 쌍류' 대학원생에게' 인재 카드' 를 발급하고 과학 연구 프로젝트, 의료, 교통, 여행 등 10 서비스를 즐기다.
2. 주택 보안. 도입된' 쌍일류' 대사가 먼저 한단 인재 아파트에 입주했다. 인재 아파트에 살고 싶지 않은 사람은 단 근무일로부터 시 재정으로부터 일회성 주택 보조금 5 만원을 준다.
3. 우선 사용. 리더십 자격을 갖춘 리더십 직책에 우선 순위를 부여하다. 상급 조직 (인사) 부서의 동의를 거쳐 국가 중대 전략, 중대 공사, 중대 프로젝트, 중점 임무, 성시 중요 업무 안배로 특출되거나 선정된 고도로 숙련된 인재에 대해 석사생은 관리직에서 1 년, 조건부로 관리직에서 8 급, 조건부로 취업할 수 있다
4. 정치적 대우. 당원의 높은 수준의 인재 개발을 강화하고, 정치적 자질이 좋고, 참정 의정능력이 강한 인재를 각급' 2 대 1 위원' 후보로 적극 추천하며, 각급 우수 당원과 노동모범을 우선적으로 추천한다. 시 우수 전문 기술 인재, 시 최고 청년 인재 등 시급 인재 프로그램을 우선적으로 추천합니다.
여덟. 기타 사항
1. 정해진 시간 내에 평가 면접 신체검사 시찰 고용 수속을 하지 않은 사람은 자동으로 응시 자격을 포기하는 것으로 간주된다.
2. 제안 채용인원은 채용 통지를 받은 후 정해진 신청 시간 내에 등록 수속을 완료해야 합니다. 만약 특수한 상황이 발생하면, 연기는 시 천연자원과 계획국의 비준을 거쳐야 한다. 그렇지 않으면 자동으로 채용을 포기하는 것으로 간주된다.
3. 채용 기율을 위반한 지원자에 대해서는 면접과 고용 자격을 취소하고, 이미 채용되어 공개 채용 기율을 위반한 고용인을 확인하고, 고용 계약을 해지하고, 철회한다.
자격 심사는 수입 작업의 전 과정을 거칩니다. 어떤 부분에서든, 만약 수입 조건에 부합하지 않는 것을 발견하면, 각종 증명서를 위조하거나 모조하여 거짓을 꾸미고, 일단 확인되면, 그 수입 자격을 취소한다. 문제가 심하면 책임을 추궁할 것이다.
5. 신청할 때 본인 평소 연락처에 기입해 고용 기간 동안 휴대전화 등 통신장비가 원활히 유지되도록 해야 하며 등록, 평가, 신체검사, 시찰에 영향을 미치지 않습니다.
6. 본 방안은 시 천연자원과 계획국이 책임지고 해석하며, 미해결 사항은 없습니다.
전화: 03 10-8090259
연락처 전화: 03 10-3 125998.
한단시 천연자원 기획국 2022 석사 장학금 신청서
2022 년 시 천연자원과 계획국이 일자리와 인원수를 도입하다.