사업 단위 직원 3 명 중 2 명, 회계직 1 명.
둘째, 등록의 범위와 조건
(a) 공개 양도 직책 및 조건
1. 교무원 직위 2 개 (물리적 1, 화학 65438).
신청 범위: 성 내 재직 교사와 고등학교 교무원.
신청 조건: ① 좋은 정치적 품성, 전문정신, 교수과학 연구, 사업심, 책임감이 강하다. ② 석사 이상 학력. 3 응시직과 상응하는 교사 자격증을 가지고 있다. (4) 학과 교육에 3 년 이상 종사하여 비교적 강한 교육 과학 연구 능력을 갖추고 있다. ⑤ 성적이 뛰어나 다음 조건 중 하나에 부합한다. 첫째, 본 학과 교육 대회에서 1 등상 이상을 수상한다. 둘째, 최근 5 년 동안 성급 이상 저널에 발표되거나 상을 받은 교육학과 논문 (또는 저작) 1 편 셋째, 최근 5 년간 시급 이상 교육 과학 연구 프로젝트 1 항목을 주재했습니다. 넷째, 교사나 학생을 지도하여 본 학과 대회에 참가하여 성급 이상 상을 수상하는 것이다. ⑥ 나이 40 세 이하 (7 월 3 198 1 일 이후 출생). ⑦ 거의 3 년, 자격 이상의 연간 평가. (8) 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다. ⑨ 직위를 옮기는 데 필요한 관련 자격 및 법률 규정에 규정된 기타 조건을 갖추고 있다.
2. 회계직 (1)
신청 범위: 시 전체 범위 내 과급 이하 사업 단위 전임 또는 시간제 회계원.
신청 조건: ① 정치적 자질이 좋고, 전문정신이 강하며, 품행이 단정하고, 성과가 뛰어나며, 대중이 공인한다. ② 학사 학위 이상, 회계 전공 (회계 120203K, 12020 1, 재무 관리 120204) ③ 높은 전문 수준, 강한 비즈니스 능력. ④ 나이 35 세 이하 (7 월 3 1986 일 이후 출생). ⑤ 최근 3 년간의 연간 심사는 모두 합격 이상이며, 수습기간 만합격자는 합격으로 간주된다. ⑥ 정상적인 직무 수행에 대한 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다. ⑦ 이직에 필요한 관련 자격 및 법률 규정에 규정된 기타 조건을 갖추고 있다.
(2) 기타 고려 사항
1. 이상 근무 연수 및 근무 경력연수는 2022 년 8 월 3 1 까지 계산됩니다.
2. 다음 상황 중 하나가 있는 경우 공개 선발에 참가할 수 없습니다.
(1) 위법 혐의로 관련 전문기관의 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다.
(2) 처분 기간 또는 영향 기간이 미달된 경우;
(3) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다.
(4) 국가 관련 규정에 따라, 방향성 단위에서 일하는 것이 근속연수에 미치지 못하거나 다른 동원 제한이 있는 경우;
⑤ 신규 고용 또는 채용이 아직 시용 기간에 있거나 국가, 성, 시 관련 문서에 규정된 최소 근속 기간에 도달하지 못한 경우
6. 법령에 규정 된 기타 상황.
3. 응시자는 재직 후 회피해야 할 직위에 응시해서는 안 된다.
셋째, 등록 절차
(1) 등록
신청 기간은 7 월 18 -20 일 (오전 9 시 00 분-165438+오후 0 시 30 분, 오후 2 시 30 분-5 시 00 분) 입니다.
응시자는 본인의 신분증, 학력 학위 증명서 원본 및 사본, 단위 및 주관부에서 도장을 찍은 신고서 양식 3 부 (첨부 2), 블루디 2 인치 면관사진 3 장 (전자판은 이름과 주민등록번호를 명시하고 ytjsxdzp@ 163.com) 및 직위에 필요한 기타 증명서류를 휴대한다
(c) 자격 심사
이번 선발시험은 성실한 응시제를 채택하고 있다. 응시자는 직무 자격 조건을 꼼꼼히 읽고 자신의 조건에 맞는 직위를 선택해야 한다. 시 교육국은 전담자를 조직하여 응시인원에 대한 자격 초심을 진행할 것이다. 만약 자격이 충족되지 않아 실격되면 결과는 응시자가 스스로 부담하고 초심을 통해 바로 신청에 성공한다. 자격 심사는 선발 전 과정을 관통한다. 응시자가 각 코너 자격 요건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀지면 등록 또는 전학 자격을 취소할 수 있다.
(d) 수험증을 발급하다
시 교육국은 자격 초심을 통과한 신청자가 현장에서 수험증을 받을 것을 전화로 통지했다. 신청할 때 연락처를 꼼꼼히 기입하여 원활한 통신을 유지하세요.
넷째, 시험을 조직한다
시험은 주로 면접 방식으로 진행된다. 공조면접 비율은 원칙적으로 1:3 이상이어야 한다. 시험 비율에 미치지 못하는 경우, 전시험 지도부 연구에 의해 인원을 줄일 것인지의 여부를 결정하는 것은 원칙적으로 경쟁을 형성해야 한다. 같은 직위가 자격을 갖춘 지원자 수가 20 명이 넘는 경우 필기시험을 치르고 1:3 비율로 면접에 들어가야 한다. 필기시험 성적은 면접에 들어가지 않는다.
필기 시험 (a)
자격 초판이 끝난 후 필기시험이 필요하다면 필기시험 시간과 장소를 발표할 것이다. 필기시험은 주로 수험생의 종합적인 자질 (예: 교육정책 이론 수준, 실제 문제를 분석하고 해결하는 능력, 문자 표현 능력 등) 을 시험한다. 필기시험 총성적 100.
(2) 면접
면접은 직무 요구 사항과 직무 특징을 부각시키고, 연구직 선발은 시범을 통해 진행되어야 하며, 회계직은 구조화 면접 방식으로 진행된다. 면접 구체적인 시간과 장소에서 수험증을 만나다.
수험생은 자격 심사와 시험 기간 동안 개인 안전 보호를 잘 해야 하며, 관련 전염병 예방·통제 요구 사항은 이글담시 신종 코로나 바이러스 전염병 예방·통제 지휘부의 최신 규정에 따라 집행해야 한다.
동사 (verb 의 약어) 후보자의 조사 및 결정
(a) 검사 비율
면접 성적에 따라 1: 1 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 공개 선발 직위를 확정했다. 면접 성적이 병행하여 함께 고찰하다.
(2) 조사 내용
관련 요구 사항에 따라 시 교육국은 수험생의 덕, 능력, 근면, 성과, 청렴성, 정치, 업무 자질과 공개 선발직의 일치 정도를 전면적으로 고찰하고, 정치 기준을 강조하며, 그 정치적 자질, 업무 실적, 작풍, 대중의 명성을 중점적으로 고찰하고, 조사 대상의 관련 실적 내용의 진실성을 검증할 것이다. 시찰팀은 간부 인사 서류를 열람하여 기타 검증이 필요한 상황을 확인할 것이다. 서류, 자료, 정보를 변조한 혐의에 대해 위조한 혐의를 받고, 검사를 일시 중지하고, 후속 절차 비준을 중지하다.
(3) 후보자 확인
종합고찰, 직무 요구 사항과 결합해 인근 일치 원칙에 따라 당위 연구는 전임 인선 및 공시를 제안했다. 중대한 문제나 신고 조건이 허위 혐의를 받고 임용 자격을 취소하고 심사 결과에 따라 추가 고찰을 진행한 것으로 밝혀졌다.
6. 취업 수속을 밟다
(1) 홍보. 조제 후보는 이담시 교육국 홈페이지에서 5 일 (영업일 기준) 을 공시한다.
(2) 재판. 공시가 만료되면, 인원을 동원할 계획인데, 만약 문제가 없거나 반영된 문제가 전근에 영향을 미치지 않는다면, 등액으로 3 개월을 시험해 볼 것이다. 시험 불합격으로 공석이 생긴 경우, 시 교육국, 시 인사국 연구 후 재시험이 결정된다. 수습 기간 동안 행정 관계와 임금 관계를 이전하지 않는다.
(3) 양도를 처리하다. 수습기간 만시험 합격자는 관련 규정에 따라 전학 수속을 밟는다.
일곱. 기타 사항
(a) 시 교육국 공개 선발 업무 지도부 설립, 지도부 아래 사무실 설치, 선발 업무를 구체적으로 담당하는 조직 실시;
(2) 이번 전학 업무는 시 교육위원회 주재시 교육국 기검감찰팀이 감독하고 사회감독을 받는다.
(3) 공개 양도 업무의 원활한 전개를 위해 양도 업무의 심각성, 개방성, 규범성을 반영하여 컨설팅 전화와 감독 전화를 아래와 같이 발표한다.
연락처 전화: 070 1-6229260 (시 교육국)
070 1-6440388 (시 인적자원 및 사회보장국)
기관 등기표. 문서
이글담시 교육국
이탄시 인적 자원 사회 보장국
2022 년 7 월 8 일