***리더십 행동, 성과 관리 및 인적 자본 투자 이론을 포함하여 19개의 장이 있습니다. 공부할 때 많은 지식 포인트가 여전히 일상 업무와 매우 관련이 있습니다. 도움이 되는.

중급 경제학자 인적 자원 1장

제1부 조직 행동

1. 조직 동기 부여

2. 리더십 행동

3. 조직 설계 및 조직 문화

2부 인적 자원 관리

4. 전략적 인적 자원 관리

5. 인적 자원 계획

6. 인력 선발

7. 성과 관리

8. 급여 관리

9. 교육 및 개발

10. 노사 관계

3부 인적 자원 관리에 대한 경제적 분석

11. 노동 시장

12. 임금 및 고용

13. 인간 자본 투자 이론

제4부 인적 자원 및 사회 보험 정책

14. 노동 계약 관리 및 특별 고용.

15. 사회 보험법

16. 사회 보험 시스템

17. 노동 분쟁 조정 및 중재

18. 법적 책임 및 행정부 법 집행

19. 인적 자원 개발 정책

중급 경제학자 시험과 관련된 추가 질문을 보려면 소스 페이지를 방문하십시오: /jjs/1321785.html