2. 법률 원조를 구하다: 회사가 직원들에게 특허를 강제로 요구하면 노동법 규정을 위반하면 직원들은 자신의 권익을 보호하기 위해 법률 원조를 구할 수 있다.
3. 사직: 회사의 특허 요구가 너무 가혹하고 직원들이 받아들일 수 없는 경우 사직을 고려하고 더 적합한 직업을 찾을 수 있습니다.