현재 국내 기업은 전략 계획, 급여 관리, 성과 평가, 교육 개발 등 인적자원 의식이 점차 높아지고 기술 수준이 높아짐에 따라 큰 발전 변화를 겪고 있으며, 인적자원 관리는 국내 기업이 하루빨리 인적자본 관리 시대로 진입하는 선구자다. 고임금으로 인적자원 관리사를 매우 흡인력 있는' 금밥그릇' 으로 만들었다. 그래서 인적자원사들의 취업 전망은 매우 좋고, 미래 수입도 상당할 것이다.