문장 이국지 이정지는 "일자리를 구할 때 보통 이력서를 수십 부 던졌는데, 서너 개 답장이 있으면 좋을 것 같다" 고 말했다. 구직자 왕군은 불평했다. "우리는 채용되지 않았지만, 고용인은 아무런 설명도 하지 않았다. 이것은 우리로 하여금 도무지 납득할 수 없게 하고, 무슨 원인인지 모르겠다. (알버트 아인슈타인, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자) 사실 이력서가 채용 기관에 보내진 후 일부 구직자들의 통병이다. 그 이유는 다음과 같습니다. 첫째, 일부 고용주들은 일손이 부족하다고 느끼고 이력서를 많이 받아서 편지마다 답장할 수 없습니다. 둘째, 대부분의 고용주들은 답장을 하지 않으면 구직자가 해당 부서의 채용 조건을 충족하지 못한다는 것을 의미하며, "그 자체를 알리지 않는 것은 일종의 통지" 라고 생각한다. 필자는 구직자의 인적자원 관리에 응답하지 않는 것은 사실상 비정규이며 관리자의식이 부족하다는 표현이라고 생각한다. 직장인원이 적어 초과 근무를 할 수 있다. 많은 의미가 있을 수 있다는 것을 알리지 않고, 대답하지 않을 이유가 하나도 없다. 필자는 구직자에게 회답하는 것은 인재를 잘 대하고 구직자를 존중하는 표현이라고 생각한다. 또한 구직자들에게 자신이 실패한 진짜 원인을 알리고, 경험을 총화하고, 성공을 거둘 수 있도록 도울 수 있다. 이와 관련하여 봉래시 인사국은 잘 하고 있다. 일손이 많지 않아, 그들은 구직자를 일일이 등록해서 필요한 경우 면접과 취업에 연락한다. 이 전공에 적합하지 않아 잠시 필요하지 않은 사람에게 전화하거나 회신하고, 이유를 설명하고, 나중에 필요할 때 다시 연락할 수 있도록 연락을 합니다. 이런 식으로 구직자들은 존중을 느끼면서 봉래의 좋은 이미지와 친화력을 보여 각지의 인재를 크게 끌어들였다. (완료)