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태원시 인재 도입 정책
법률 분석: 1. 결제 정책

먼저 정착한 후 취업하는 정책을 실시하면 배우자, 자녀, 부모 호적을 따라 이주할 수 있다.

둘째, 생활보조금

5 년 안에 박사생, 세계 상위 200 개 대학, 교육부가 발표한 일류 대학과' 쌍류' 건설학과의 석사생과 학부생에게 각각 월 5000 원, 3000 원, 1500 원의 생활보조금을 지급한다.

셋째, 학비 보조금

교육부가 발표한 일류 대학과' 쌍류' 건설학과의 박사, 석사생, 학부생에게 3 만원의 등록금 보조금을 지급하다.

넷째, 주택 보조금

태원에서 첫 주택을 구입한 사람은 교육부가 발표한' 쌍류' 건설학과 박사생, 세계 200 대 고교, 석사생, 학부생에게 각각 20 만원, 654.38 만원+만원, 5 만원의 주택 보조금을 지급한다.

동사 (verb 의 약어) 임대료 보조금

2 년 이내에 다른 일반 고교 대학원생, 학부생 (유학자 포함) 에게 각각 1.200 원, 1.000 원의 월세 보조금을 준다.

여섯째, 과학 연구 프로젝트 자금

프로젝트 R&D, 기술 혁신에 종사하는 시 재정은 한 번에 5 만 ~ 20 만원의 과학 연구 프로젝트 경비를 준다.

일곱째, 인재 아파트

청운진에 위치한 인재아파트에 우선적으로 입주할 수 있습니다 (산서체육센터 맞은편).

이 중 박사 박사후 박사는 본 시에서 집을 사기 전 (배우자 포함) 3 년간 전세 가방을 면제받을 수 있다. 결혼한 사람은 가족 중에 산다. 혼자 사는 것은 공유된다.

여덟. 배우자 취업

시직부대에 입사한 고급 인재는 배우자의 전공과 의도에 따라 시직대구 사업단위나 기업까지 배정할 수 있다.

아홉째, 자녀가 입학한다

만약 아이가 태원시 공립유치원, 초등학교, 중학교에 재학한다면, 자신의 뜻에 따라 재학을 배정하고 관련 수속을 도울 수 있다.

X. 직함 평가 및 임용

정책이 허용하는 범위 내에서 우대와 높은 방식으로 집행하다.

법적 근거: "대학 졸업자 취업에 관한 국무원의 통지" 제 14 조는 취업권익을 보장한다. 각 도시는 고졸자의 호적 제한을 취소하여 고졸자가 산업 호적 수속 (직할시가 관련 규정에 따라 집행할 수 있도록 해야 한다. 각지에서는 취업촉진법, 노동계약법, 공무원법의 요구에 따라 고교 졸업생 취업제도 개혁을 더욱 심화시키고 고교 졸업생 취업 수속을 간소화해야 한다. 각종 용인 기관에 채용된 고교 졸업생의 직함 평가, 임금 대우, 사회보험, 근로연령 대우 등은 국가 관련 규정에 따라 엄격하게 집행해야 한다. 기업, 사회단체, 기관 사업 단위에 채용된 고교 졸업생은 기본연금보험 분담금 연한을 합쳐 근속연수로 계산한다. 각종 기업, 특히 중소기업에 대한 노동고용, 사회보험료 납부 등에 대한 노동감찰을 강화하고 고교 졸업생의 합법적 권익을 실질적으로 보호해야 한다. 인적자원 시장 관리를 더욱 강화하고, 인적자원 시장 정리 정비 작업을 대대적으로 전개하고, 불법 직업중개와 채용 과정에서 각종 사기 행위를 엄중히 단속해야 한다. 장애인 취업 조례' 의 관련 규정을 진지하게 시행해 장애 고교 졸업생의 취업 권익을 보장해야 한다. 취업검진을 실질적으로 시행하고 B 형 간 검사 항목의 관련 규정을 취소하고, 각종 취업차별을 방지하고, 고교 졸업생의 공정한 취업권을 보호해야 한다.