2. 주소: 랴오닝 () 성 대련 () 시 사하구구 연합로 100 호.

대련 인적 자원 사회 보장국의 주요 책임:

첫째, 국가 및 지방의 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획, 정책 및 규정을 이행하십시오. 도시 전체의 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획을 수립하고, 인적 자원 및 사회 보장 지역 법규, 규정 및 정책 초안을 작성하고, 시행 및 감독 검사를 조직합니다.

둘째, 도시의 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책의 이행을 공식화하고 조직한다. 시 전체의 인적자원 시장 건설을 지도하고 인재, 노무, 고교 졸업생 취업시장을 규범화하다.

셋째, 도시 및 농촌 지역의 전반적인 고용 개발 계획 및 정책을 수립하고 공공 고용 서비스 시스템을 개선합니다. 고용 지원 제도를 제정하다. 직업 자격 제도 관련 정책을 보완하고 도시와 농촌 근로자의 직업 훈련 체계를 세우다. 대학 졸업자의 고용 정책 수립에 앞장서다. 고등 대학의 우수 졸업생을 선발하여 기층에서 일하도록 조율하고, 관련 부서와 함께 고도의 기능 인재와 농촌 실용 인재 양성 인센티브 정책을 제정한다. 국가와 성의 국외 인원 (전문가 제외) 에 대한 취업관리 정책을 실시하다.

넷째, 도시와 농촌 주민들의 사회보험과 보충보험을 실시하는 정책과 기준을 제정하고 조직한다. 시 전체의 통일된 사회보험관계 이전 승계 방법을 조직하다. 기관, 기업사업 단위, 기타 사회 조직 및 사회 구성원의 기본 연금 보험 정책을 수립합니다. 관련 부서와 함께 시 사회 보험 및 보충 보험 기금의 관리 및 감독 방법을 제정한다. 시 사회 보험 기금 예산 초안을 작성하다.

다섯째, 고용, 실업, 사회보험기금 예측 경보 및 정보 안내를 담당한다. 대응 계획을 세우고 예방과 규제를 실시하며 취업 형세의 안정과 사회보험기금의 전반적인 균형을 유지하다.