인적 자원 자격증 등록 방법:
1. 온라인 등록: 신청 조건을 충족하는 수험생은 정해진 시간 내에 홈페이지에 접속한다. 또는 신문사에 자료를 제공하고, 사회에 홈페이지에 등록을 신청한다.
2. 현장 등록: 자격을 갖춘 지원자는 등록 요구 사항에 따라 현장 등록점에 등록한다. 또는 등록을 돕기 위해 신문사에 자료를 제공할 수도 있다.
인적자원자격증 등록 절차: 1, 각 성, 노동보장부 직업기술평가기관 또는 대행사 등록 둘째, 등록 조건은 각 지방의 직업 기술 평가 기관이 심사한다. 셋째, 시험에 합격한 후 시험비를 내고, 요금을 내고 수험증을 받는다.
인적자원 교사 자격증 시험은 4 급으로 나뉜다. 인적자원교사시험 3, 4 급은 이론지식과 기술조작 두 과목으로 나뉘며, 2 급은 이론지식, 기술조작, 종합평가로 나뉜다.
이론 지식의 문제는 객관식 문제입니다. 기술 조작의 시험 제목은 계산 분석, 사례 분석, 방안 설계이다. 。 종합평가에는 논문과 논문 답변이 포함되며, 시험 내용은 기업 인적자원 계획, 채용 및 구성, 교육 및 개발, 성과관리, 임금복지 관리, 노동관계관리 및 관련 기초지식 등 6 개 부분을 포함한다.