기업은 보답이 필요하다. 직원이 기업 명의로 납부한 연금보험료는 기업이 돌려준다. 종업원이 직접 납부한 연금보험료는 기업에 부당이득에 속하며, 부당한 이익을 얻기 위한 법적 근거가 없어 근로자에게 손해를 입히는 경우, 납부한 연금보험료를 근로자에게 돌려주어야 한다.