휴일 준비 공지

사회가 단계적으로 발전함에 따라 우리는 모두 알림을 사용할 수 있습니다. 상위 기관은 하위 기관에 알림을 사용할 수 있으며 때로는 병렬 기관도 알림을 사용할 수 있습니다. 어떤 종류의 알림을 보셨나요? 다음은 제가 주의깊게 정리한 6가지 휴가 준비 공지입니다. 이를 통해 배우고 참고하시면 도움이 될 것입니다. 휴일 준비 통지서 1부

그룹 회사의 모든 부서 및 부서:

주 총무처의 "20xx 특정 휴일 준비에 관한 통지"에 따름 협의회(중화인민공화국 국무부[20xx] 〕제17호) 정신에 따라 20xx년 설날 명절 준비를 다음과 같이 공고합니다.

1월 1일은 공휴일입니다( 일요일), 1월 2일(월)은 대체휴일입니다. 1월 3일(화)부터 정상적으로 업무에 복귀합니다.

모든 단위에서는 중대한 긴급 상황 발생 시 신속하게 보고하고 규정에 따라 적절하게 처리하여 모든 직원이 평화롭게 휴일을 보낼 수 있도록 해야 합니다. 그리고 안전하게.

XXXX 회사 관리부

20xx년 12월 30일 휴가 준비 공지 2부

실제 생산 상황을 토대로 봄 축제가 다가오고 있습니다. 사업부 및 직능부서의 휴무일 및 연휴 관련 복리후생제도 및 근무방식을 다음과 같이 표준화하여 고시하고 있습니다.

1. 휴무시간

회사에서 일괄적으로 휴가를 시행하는 방식은 각 부서에서 필요한 인력을 확보한 후 자체적으로 보유할 수 있으나, 사전에 보유할 수는 없습니다. 각 부서의 담당자는 마지막 교대에 서 있어야 합니다. 자세한 내용은 세부 목록을 참조하세요.

1. 1차 휴가 인력: 생산 작업장에서 감독 직급 이하의 인력이 배치됩니다. 1월 24일 휴가

2. 2차 휴가 인력: 행정실 직원, 감독직, 기술백본 인력은 1월 24일입니다. 1월 26일 휴가

3. 3차 휴가자 : 과장급 이상은 1월 28일에 휴가를 가집니다.

4. 각 부서별 유급자 명단은 다음과 같습니다.

부서휴무

근무자 남은 시간

24일, 25일, 26일, 27일

**사업부 1월 24일

마케팅 센터 1 2월 26일

금융 센터

행정인사부

강조: 위 내용은 회사 세부사항을 통일적으로 정리한 것이며 구체적인 업무는 각 부서에서 정리하고 해결합니다.

2. 연휴 이후 업무 시작 시간

1. 부서장급 이상 인원은 20xx년 2월 7일(음력 1월 8일)에 보고합니다.

2. 감독급(포함) 이상은 20xx년 2월 9일(음력 1월 10일)에 공식적으로 보고합니다.

3. 모든 직원은 20xx년 2월 11일(음력 1월 12일)에 공식적으로 근무를 시작했습니다.

3. 연휴 기간 관련 복리후생 및 규정:

1. 항공권 환급 혜택

1) 회사의 모든 직원은 회사의 규정에 따라 비용을 지불해야 합니다. 춘절 연휴 전후의 규정에 따라 왕복 여행의 경우 회사는 업무 시작일에 유효한 항공권을 행정 및 인사 부서에 제출하여 등록해야 합니다. 및 등록(기차표와 버스표만 해당) 회사는 이를 20xx년 3월 급여에 균일하게 포함합니다.

2) 경사스러운 착공을 축하하기 위해 회사는 착공일인 20xx년 2월 11일(음력 1월 12일)에 공식적으로 착공할 예정이다. 행정 및 인사 부서에서 빨간 봉투를 배포할 것입니다.

3) 회사 규정에 따라 휴가를 사용하지 않거나, 사전에 휴가를 신청하거나, 기한 이후 신고하지 않는 임직원은 위 혜택을 받을 수 없습니다.

2. 유급휴가 처리

1) 관리자급 이상 직원은 휴가기간 동안 기본급과 사후급을 함께 받을 수 있으나, 규정에 따라 왕복 이동해야 한다. 휴일 전후로 회사가 정한 시간에 휴가를 요청하거나 기한 이후에 신고하지 않는 자는 본 처리 대상에서 제외됩니다.

2) 부서장 이상 직원은 기본급을 지급받으며, 회사가 정한 시간 내에 왕복 출장을 하지 않을 경우 해당 혜택의 자격이 취소됩니다.

3. 신고 기한 내 신고하지 않을 경우의 규정 및 처벌

1) 업무 개시일로부터 3일 이내에 행정직원이 도착하지 아니하고 이에 대한 형식을 갖추지 아니한 경우 휴가를 요청하거나 갱신할 경우 회사는 이 직위를 조정하고 교체할 권리가 있습니다. 기한이 3일 이상 지난 후 입사하는 사람은 회사에서 재조정한 직위를 수락해야 하며, 이에 대해 동일 임금을 지급합니다. 2월부터 포지션.

2) 기술직 및 일반직 직원이 근무 시작일로부터 7일 이내에 출근하지 않고, 정상적인 휴가 절차를 거치지 않은 경우, 회사는 급여 정산 없이 자동 퇴직 처리합니다.

3) 모든 직원은 '근태관리제도'에서 규정한 절차에 따라 휴가를 신청하고, 직위와 권한에 따라 단계별로 승인을 받아야 하며, 그렇지 않을 경우 무효휴직으로 간주됩니다.

IV. 휴가 전 다양한 근무 요건:

1. 행정실 직원

1) 휴가 전날, 직위 정보 및 서류 작업이나 데이터의 연속성과 추적성을 보장하기 위해 분류, 보관 및 기타 작업을 수행해야 합니다.

2) 부서 책임자는 사무실 책상, 컴퓨터 및 기타 장비와 시설이 깨끗하고 정돈되어 있는지 확인하고 컴퓨터와 전원 공급 장치가 켜져 있는지 확인하기 위해 각자의 사무실 공간을 청소해야 합니다. 끄다.

2. 생산센터 각 사업부

1) 휴가 전, 전 직원은 전년도 출하 주문 생산을 완료해야 휴가를 보낼 수 있다.

2) 휴일 이전에는 회사 규정에 따라 공구, 자재(완제품 및 반제품 포함), 관련 부자재 등을 인계받아 보관해야 합니다.

3) 생산물류지원부서의 모든 직원은 모든 기계 및 장비에 대한 광범위한 유지보수를 수행해야 하며, 작업장의 모든 기계 및 장비를 검사하여 모든 전원이 꺼졌는지 확인해야 합니다.

4) 모든 것이 안전할 수 있도록 각 생산부문의 관리자가 주도적으로 각종 안전작업을 점검합니다.

3. 행정인사부

1) 행정인사부 주관으로 명절 전 공장 및 건설현장에 대한 종합점검을 실시하며, 검사팀이 구성될 예정이다.

팀장:***

멤버:******************

2) 위 20xx년 1월 27일 오전 9시부터 11시까지 팀장은 공장 전체와 건설 현장에 대한 보건 및 안전 점검을 조직하고 주선합니다.

3) 검사를 통과하지 못하거나 불합격한 경우, 회사는 사안의 심각도에 따라 해당 담당자에게 일정한 처벌을 가할 예정입니다.

4) 회사 휴무일은 20xx년 1월 28일부터 2월 6일까지이며, 해당 기간 동안에는 회사 규정에 따라 근무수당이 지급됩니다. 이 기간 동안 회사의 안전을 확보하기 위해 화재 예방, 도난 등의 안전 조치를 취해야 합니다.

5. 휴일 근무일정

근무요원 근무일자 1.28 1.29 1.30 1.31 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6

일반담당자** 전화번호:

당직자의 책임과 요구사항:

1. 휴일 동안 당직을 담당하는 사람은 ***입니다.

2. 휴일 동안 회사에 발생한 긴급 상황을 적시에 해결할 책임이 있는 특별한 사항이나 중대한 사항은 회사에 직접 보고하고 요청해야 합니다.

3. 잠재적인 안전 위험을 제거하기 위해 화재 예방, 재산 등 회사의 다양한 공장 영역에 대한 일일 검사를 담당합니다.

4. 각 공장 구역의 경비원의 출석 및 검사 기록지를 검사하는 역할을 담당합니다.

5. 당직자는 휴대폰이 24시간 열려 있는지 확인해야 하며 매일 수시로 회사와 공장 구역을 점검해야 한다.

6. 휴일 동안 **과 **는 위의 작업을 감독하고 점검할 책임이 있습니다.

모두 행복하고 평안한 봄 축제 보내시기 바랍니다!

행정인적자원부

2020년 1월 20일 휴가 계획 공지** 3부

학부모님께:

이에 따르면 국무원 사무처 통지 및 교육 과정 조정에 따라 여름 방학 일정을 다음과 같이 공지합니다.

1. 각 직원의 휴일

학교의 모든 학생의 방학 시간은 다음과 같습니다: 2020년 7월 10일__ 9월 1일부터 8월 31일까지, 새 학기는 2020년 9월 1일(일요일)에 시작됩니다.

교직원은 2020년 8월 31일(수요일)부터 휴가를 보고하게 되며, 이 기간 동안 순환휴일이 마련됩니다.

산업 시스템의 각 단위와 롱다 물류 그룹의 휴가 시간은 학교 관련 업무의 정상적인 진행을 보장한다는 전제 하에 자체적으로 결정됩니다.

2. 각 부대는 겨울방학 전 안전점검, 각종 화재예방 및 도난방지 조치, 당직자 배치, 책임자 파악, 사고예방, 비상대응계획 수립 등을 실시해야 한다. 긴급 상황이 발생하면 방학 동안 안전을 확보하십시오.

3. 각 단위는 휴일 동안 근무를 준비해야 합니다. 휴일근무자는 낮에는 업무 및 휴식일정에 따라 출퇴근하고, 의사소통을 유지하며, 소속 부서의 업무를 주의 깊게 처리하여야 한다. 공휴일 휴식 시간은 오전 8시 30분~11시, 오후 2시~4시 30분입니다.

원활한 연락을 위해 모든 부대는 __월_18일(금) 오후 퇴근 전 OA 시스템을 통해 소속 부대의 근무 일정을 제출해 주시기 바랍니다.

OA시스템 진입 - 좌측 '제안된 업무' 선택 - '직무배정' 선택 - 편집페이지 진입 후 내용 선택 후 근무일정 업로드 - 저장 후 제출 후 해당자에게 전송 학과(대학) 담당자 - —학과(대학) 담당자가 검토 후 신청서를 제출하여 교무실 비서(Qian Yiyun)에게 보냅니다. 교무처에서 정보를 취합한 후 oa 홈페이지 '직무 배정'란에 게시하여 교사와 학생이 문의할 수 있도록 하겠습니다. 인쇄본에는 공식 직인이 찍힌 후 학교 사무실(a-304)에 제출해야 합니다.

___

20__년 6월 __일 휴가 계획 통지서 4부

모든 성, 시, 직할현(시) 및 직하 모든 단위의 인민정부는 다음과 같다.

'총판공서 고시'에 의거 20xx년 일부 공휴일 배치에 관한 국무원”(국무부발명통신[20xx] No. xx) 정신에 따라 다양한 장소와 단위에서 조기에 합리적인 업무 배치를 촉진하기 위해 20xx년 노동절 휴일 일정은 다음과 같습니다.

휴무일은 4월 29일부터 20xx년 5월 1일** *3일간 입니다.

명절기간 동안 모든 지방, 단위에서는 중대한 돌발상황이 발생하면 적시에 보고하고 처리하여 인민들이 평안하게 명절을 보낼 수 있도록 임무와 안전, 보안사업을 적절하게 배치해야 한다. 그리고 안전하게 .

xx 인민정부 사무처

20xx년 4월 23일 휴일 준비 공지 5부

우선 단오절 휴일이 다가오고 있습니다. , 모든 직원들에게 나의 휴일을 전하고 싶습니다. 행복하고 평화롭고 안전한 휴일을 보내기 위해 모든 직원들이 다음 사항에 주의해야 함을 알려드립니다.

1. 각 부서는 휴일 전에 안전 점검을 조직하고 포괄적인 자체 안전 점검을 실시하여 모든 안전 위험을 제거해야 합니다. 여기에는 사람이 없는 방의 문과 창문을 잠그고, 사용하지 않는 장비의 전원을 차단하고, 중요한 품목을 안전하게 사용하기 위해 계속 사용하는 장비를 담당할 직원을 배정하고, 화재 및 도난 방지에 주의를 기울입니다.

2. 현직자를 대상으로 안전교육회의를 실시하여 회사 시스템 준수 및 안전의식 제고에 대한 교육을 실시합니다.

3. 모든 부서는 명절 전 창고물품 관리를 강화하고, 출입관리 규정을 엄격히 이행해야 한다.

4. 차량 안전 관리를 실시하고, 축제 차량을 엄격하게 검토, 승인합니다. 운전자는 교통법규를 준수하고 운전 안전에 유의해야 합니다. 음주운전, 피로운전, 과속, 과적은 엄격히 금지됩니다.

5. 단오절 기간 동안 모든 직원은 휴대폰을 켜두어야 하며, 외출하는 직원은 로밍을 활성화하여 친척을 방문하기 위해 집에 가는 직원은 주의해야 합니다. 티켓에 대한 불안감을 피하기 위해 도로 안전을 확보하고 돌아오는 티켓을 제때 구매하세요. 그리고 휴가 후 출근이 지연됩니다.

6. 단오절 기간에는 모두 안전에 유의하시기 바랍니다.

임직원 모두 행복한 명절 보내시고 건강하시길 바랍니다!

xx회사 인사부

당사의 실제 상황을 종합하여 당사의 단오절 연휴에 대한 구체적인 일정을 다음과 같이 공지합니다:

20xx년 단오절 연휴는 ***3일입니다.

그 중 5월 31일(토요일)은 정기휴일이고, 6월 1일(일요일)은 세계 어린이날이며, 6월 2일(월요일, 음력 단오절)은 법정휴일이며, 6월 3일(화요일)은 법정휴일이다. )은 출근일이다.

연휴 기간에는 안전과 보안을 보장하기 위해 모든 부서에서 해당 담당자를 배치해 주시기 바랍니다.

회사 임직원 모두가 행복한 단오절을 보내길 바랍니다!

휴일 동안에는 회사의 전화를 받지 않습니다. 비즈니스 문의는 핫라인으로 문의하십시오: xxxxxxxxxxx

담당자: xxx 휴일 준비 통지 파트 6

각 부서, 부처, 기관 및 단위:

"20xx 특정 휴일 배치에 관한 국무원 총판 고시"의 정신에 따라 대학의 조사를 거쳐, 20xx 추석 명절 일정 및 관련 사항을 아래와 같이 공지합니다.

1. 일정 :

9월 26일(토) 및 9월 27일 중추절 가을축제(일요일, 법정공휴일), *** 이틀간.

2. 참고 사항:

1. 각 단위는 휴일 시간에 따라 사전에 다양한 작업 준비를 해야 하며, 휴일 전에 안전 교육을 철저히 실시하고 임무와 보안을 적절하게 마련해야 합니다. 캠퍼스의 안전과 안정성을 효과적으로 유지하기 위한 기타 작업.

2. 각 단위는 휴일 전에 안전 점검을 조직하고 안전 위험을 조사하고 제거하기 위한 효과적인 조치를 취해야 합니다. 축제 기간 동안 화재 예방과 도난 방지에 주의를 기울여야 하며, 특히 핵심 부품과 핵심 실험실의 관리를 강화해야 합니다.

3. 교사와 학생은 방학 중 외출 시 휴가 취소 제도를 시행해야 합니다. 각 부서는 학생들의 소풍과 방학 후 학교 복귀를 계속해서 파악해야 합니다.

모든 교사, 학생, 교직원이 행복한 휴일을 보내길 바랍니다.

**정보 기술 직업 대학 사무실