주민등록증 정보를 찾을 수 없다는 것은 일반적으로 다음과 같은 이유 때문입니다.
1. 보안카드 제작이 완료되지 않은 상태입니다. 일반적으로 사회보장카드 생성 과정은 데이터 제출, 은행계좌 개설, 카드 제작, 배송, 수집 등의 과정을 거치게 됩니다. 사회보장카드 정보를 조회할 수 없습니다.
2. 잘못된 사회보장을 선택하세요. 우리나라의 기본 사회보장에는 근로자 사회보장 외에 도시 및 농촌 주민의 사회보장도 포함되어 있습니다. 직원의 사회 보장을 조회했지만 도시 및 농촌 주민의 사회 보장을 실수로 선택하면 사회 보장 카드 정보를 조회할 수 없습니다.
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사회보장카드란 무엇을 의미하나요?
사회보장카드의 정식 명칭은 중화인민공화국 사회보장카드입니다. 중화인민공화국 사회보장카드는 인적자원부와 사회보장부에서 기획하고 현지 인력자원부서와 사회보장부서에서 사회에 발행하는 집적회로(IC)이다. 자원 및 사회 보장 카드.
도시근로자, 실업자, 퇴직자에게 발급되는 카드를 사회보장(개인)카드, 고용주에게 발급되는 카드를 사회보장(고용주)카드라고 한다. 인적자원사회보장부는 사회보장카드가 일반적으로 금융기능을 갖추게 되려면 5년 정도가 걸릴 것이라고 밝혔다.
사회보장카드정보에는 기본카드정보와 카드정보가 포함됩니다. 카드의 기본정보에는 카드 소지자 이름, 카드번호, 주민등록번호, 카드 발급일, 유효기간 등이 포함됩니다. 카드에는 카드 소지자의 개인 상태(고용, 실업, 퇴직 등), 사회 보험 납부 상태, 개인 연금 보험 계좌 정보, 의료 보험 개인 계좌 정보, 전문 자격 및 기술, 취업 경험, 업무상 부상 및 직업병 및 장애 정도 정보.
사회 보험과 상업 보험의 주요 차이점:
(1) 구현 목적이 다릅니다. 사회 보장 사회 보험은 필요한 경우 사회 구성원에게 기본적인 보호를 제공하며 영리를 목적으로 하지 않습니다. 상업 보험은 보험 회사의 상업적 운영이며 영리를 목적으로 합니다.
(2) 다양한 시행 방법.
사회보험은 국내법에 따라 의무적으로 시행되는 반면, 상업보험은 "계약의 자유" 원칙을 따르며 기업과 개인이 자발적으로 보험에 가입합니다.
(3) 구현 엔터티와 객체는 다릅니다.
사회보험은 자금의 조달, 관리, 배분을 위해 국가가 설립한 전문기관이 실시하며, 그 대상은 법적 범위 내의 사회구성원이며, 상업보험은 보험회사가 운영·관리한다. 보험 가입 조건을 충족하는 사람은 누구나 보험에 가입할 수 있습니다.
(4) 다양한 보호 수준.
사회보험이 가입자에게 제공하는 보호는 가장 기본적이며, 그 수준은 사회빈곤선보다 높고, 평균 사회임금의 50% 미만이다. 상업보험의 보장 범위는 전적으로 보험 당사자 간의 합의와 보험 계약자가 지불한 보험료 금액에 따라 달라지며, 보험 조건을 충족하고 일정한 지불 능력이 있는 한 피보험자는 다음을 얻을 수 있습니다. 높은 수준의 보호.
회사가 사회보험에 가입하지 않은 경우 회사는 어떻게 해야 하나요?
관련 법률 및 규정에 따라 회사는 직원이 사회보험에 가입하고 가입할 수 있도록 절차를 거쳐야 합니다. 근로자의 사회보험료를 납부한다. 개인이 부담하는 부분은 자체 임금에서 원천징수하고 납부한다.
직원은 입사 시 해당 부서와 계약을 체결해야 하며, 분쟁 발생 시 해당 계약서는 '근로계약서'에 따라 해당 직원과 해당 부서 간의 노동관계를 입증하는 증거로 활용될 수 있습니다. 법률', '사회보험법' 및 기타 관련 법률이 있는 한, 노사관계 측면에서 기업은 직원의 사회보장을 관리해야 합니다.
입사 시 계약을 체결하지 않은 직원의 경우 급여명세서, 도장이 찍힌 증명서, 작업복 등 해당 부서와의 노동관계를 입증할 수 있는 자료를 보관할 수 있다. 회사에서 사회보장 제공을 거부하면 회사 소재 노동중재기관에 가서 중재를 신청할 수 있습니다. 현지 노동부에서는 중재의견을 발표하며, 직원은 중재의견에 따라 사회보장 재발급이나 신규 사회보장을 회사에 요청할 수 있습니다.
직장 외 사망한 기업 직원은 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다.
1. 장례비
투기를 통해 돈을 버는 방법에 대해 전문가가 무료로 안내합니다. 금, 은행 금은, TD 계좌 개설 가이드, 은행 금은 모의 거래 소프트웨어, Jijinhao 데스크톱 시장 견적 도구, 이 회사 직원의 평균 급여는 2개월입니다.
2. 일회성 구제
직계가족이 1명을 부양하는 경우 2명에 대해서는 고인의 급여가 되며, 2인에 대해서는 사망자의 급여가 됩니다. 9개월간은 사망자의 급여로, 3인 이상은 12개월분의 급여를 지급합니다.
3. 직계가족 부양을 위한 생계곤란지원금
사업장 근로자(퇴직자 포함)가 질병 또는 업무외 사유로 사망한 경우 및 직계가족의 부양가족 유족 생활곤란 보조금 수령 조건을 충족하는 경우, 1인당 월 보조금 기준은 기업 소재지에 따라 180위안, 170위안, 150위안, 140위안, 130위안의 5개 등급으로 조정됩니다. (린이시 3구 180위안, 기타 9개 현 150위안)
(1) 중화인민공화국 건국 이전 혁명사업에 참여했던 노동자 유족 보조금 기준 상기 보조금 기준에 따라 20위안을 인상한다.
(2) 근로자의 유족이 혼자인 경우에는 상기 기준에 따라 지원금 기준을 10% 인상한다.
(3) (1)과 (2)가 모두 존재할 경우 위 보조금 기준을 기준으로 보조금 기준을 30% 인상한다.
법적근거
'중화인민공화국 사회보험법'
제1조는 사회보험 관계를 규제하고 공민의 참여와 향유를 보호하는 것이다. 사회보험의 정당한 권리와 이익은 공민이 발전의 성과를 향유하고 사회의 화합과 안정을 도모하도록 한다. 이 법은 헌법에 따라 제정된다.
제2조 국가는 노년에 대비해 법에 따라 공민을 보호하기 위해 기본양로보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 및 기타 사회보험 제도를 마련한다. , 질병, 업무상 부상, 실업, 출산 등 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리.
제3조: 사회보험제도는 폭넓은 보장, 기본적 보호, 다단계, 지속성의 원칙을 견지하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준과 일치해야 한다.
제58조: 사용자는 채용일로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 근로자의 사회보험 등록을 신청해야 합니다. 사회보험등록을 하지 않은 경우 사회보험취급기관이 납부해야 할 사회보험료를 결정한다.
근로자가 없는 개인공상가구, 고용주의 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 자발적으로 사회보험에 가입하는 유연근로자는 사회보험기관에 사회보험을 신청해야 합니다. 등록. .
국가에서는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 설정합니다. 개인의 사회보장번호는 시민의 식별번호입니다. .