1. 인터넷회사 HR 은 갑에 속하며 주로 인적자원 관리에 종사하며 회사의 중요한 직책입니다.

2. 부하 직원을 선발, 사용, 훈련, 심사, 상벌 등 일련의 관리 활동을 진행한다.

3.hr 을측은 헤드헌터 서비스를 가리키며 서비스직은 다르다.