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어떻게 하면 임원이 될 수 있을까?
당신은 언젠가 임원이 되는 것을 꿈꿉니까? 지금부터 그 방향으로 노력하겠습니다. 중급 관리자는 향후 5 년 또는 10 년 동안 부서 책임자나 CEO 가 될 수 있는 기회를 늘리기 위해 조치를 취할 수 있습니다. 이러한 방법에는 특정 목표 달성과 일부 채용자들이 임원에게 꼭 필요하다고 생각하는 자질 파악이 포함된다. 여기에 당신이 시작하는 데 도움이 되는 7 가지 제안이 있습니다: 1. 각종 경험을 쌓다.

당신의 일, 역할, 심지어 당신의 분야까지 제한하지 마세요. 한 번에 적어도 2 ~ 3 개의 다른 일을 시도해 보세요. 임원을 채용할 때, 인적자원부 책임자와 채용 인원은 각종 업무 경험이 있는 사람들에게 특별한 관심을 기울일 것이다. 다른 도시나 나라에서도 일할 수 있습니다. 왜냐하면 그것이 당신의 적응력을 보여 주기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)

국제관리학원 인적자원 교수 사티쉬? 카라의 말에 따르면, 롤링 스톤은 이끼가 끼지 않는다는 말은 더 이상 적용되지 않습니다. 이끼가 더 많이 끼게 됩니다. 만약 네가 어떤 일을 해본 적이 있다면, 너는 이런 일을 하는 직접적인 경험이 있다.

불행히도, 채용자들은 사람들이 보통 직업이나 장소를 바꾸는 것이 아니라 현상 유지를 시도한다고 말한다. 정보기술이나 인적자원 분야에 있다면 이직은 확실히 어렵지만, 그것은 단지 당신이 더 노력해야 한다는 것을 의미할 뿐이다. (존 F. 케네디, 노력명언) 이것은 계속 깊이 연구하거나 회사 내에서 가로로 이동하는 데 도움이 될 것이다. 전문 지식을 갖추다

위의 모순처럼 들릴지 모르지만, 전문가들은 이상적인 상황에서는 적어도 어느 직위의 전문가여야 한다고 말한다. 이것은 너의 동료와 부하 직원의 존경을 얻는 데 크게 도움이 될 것이다.

노엄 경영 컨설팅 회사 회장 아파나? 샤마는 다양한 일에 광범위하게 접근하는 것이 중요하다고 말했지만, 동시에 특정 분야의 전문 기술을 갖추는 것도 관건이라고 말했다.

따라서 금융 분야의 전문가라면 그 분야의 전문가나 권위가 될 때까지 그 분야에서 계속 일해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 금융명언) 그런 다음 짧은 시간에 한두 가지 다른 일을 하는 것을 고려해 볼 수 있습니다. 3. 진일보한 학습과 재직교육은 당신이 사업에서 진보하는 데 도움이 될 수 있습니다. 학습의 내용은 네가 달성하고자 하는 목표에 달려 있다. 한 가지 분명한 선택은 행정 또는 전일제 관리 프로젝트에 등록하여 비즈니스 전략과 기업 발전을 배우는 것이다. 그렇지 않으면 리더쉽 개발 또는 인사 관리 전문 과정에 참여할 수 있습니다. 이는 임원에게 꼭 필요한 기술입니다.

3P 컨설팅 회사 국제 헤드헌터 전무 이사 닐 미트? 패트릭은 당신이 지금 하고 있는 것과는 전혀 다른 분야를 선택할 수 있다고 말했다. 학력도 직업을 바꾸는 다리 역할을 할 수 있다.

그는 적어도 5 ~ 7 년의 근무 경험 후에 평판이 좋은 대학에 가서 이런 교육을 받아야 한다고 제안했다. 모험

어른들에게 당신의 간단한 방법 중 하나는 어려운 프로젝트를 받아들이는 것입니다. 아마도 회사는 외진 도시에서 새로운 프로젝트를 시작할 사람을 찾고 있거나, 팀 생산성을 높일 수 있는 좋은 아이디어를 가지고 있을지도 모릅니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)

그럼 가서 쟁취하세요. 너는 가능한 위험을 감수해야 한다. 물론, 그것은 당신의 삶이 일정 기간 동안 뜻대로 되지 않거나 힘들 수도 있지만, 보답도 풍성할 수 있다는 것을 의미한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 임원을 채용할 때, 인적자원부 책임자와 채용 인원은 보통 배우고 일격에 구애받지 않는 사람을 찾는다. (존 F. 케네디, 공부명언) 5. 신흥 기업에 가입

만약 당신의 현재 회사가 당신이 감히 새로운 것을 시도할 수 없다면, 당신의 가장 좋은 선택은 새로운 기업에 가입하는 것일 수 있습니다. 이것은 모험의 극단적인 사례이다. 왜냐하면 이것은 너의 월급이 줄어든다는 것을 의미할 수 있고 (만약 네가 받을 수 있다면), 그리고 실패할 가능성이 매우 높다는 것을 의미할 수 있기 때문이다. 하지만 단기간에 기업운영, 인사관리 등을 이해하는 것이 좋은 방법이다.

패트릭의 말에 따르면, 초창기 회사는 항상 일손이 부족하기 때문에 일상적인 위기를 해결할 수 있는 다각적인 수단이 되어야 합니다. 그는 새 기업에서 2 년을 일하는 것은 대기업에서 5 년을 일하는 것과 같다고 덧붙였다.

마사의 말에 따르면, 위험이 적은 방법은 현금 관리에서 마케팅에 이르는 모든 것을 알고 있기 때문에 소기업 주인과 소통하는 것입니다. 시대와 보조를 맞추다

임원으로서, 당신은 당신이 있는 업종, 심지어 관련 업계에서도 일어나고 있는 일을 많이 알아야 합니다.

국제관리학원의 카라 교수는 오늘날 많은 일이 지식 주도가 되었다고 말했다. 그는 오늘날의 제조업이 빠르게 발전하는 기술에 크게 의존하고 있다는 것을 알아차렸다. 시대를 따라가지 못하는 관리자는 임원의 자리에 앉는 것이 거의 불가능하다.

또한 글로벌 경제에서 통화 정책에 이르기까지 더 넓은 세계에서 어떤 일이 일어나고 있는지 알아야 합니다. 특히 회사가 국제 업무를 하고 있는 경우에는 더욱 그러합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 7. 소셜 네트워크 구축

세계 어느 곳에서나 소셜 네트워크를 구축하는 것이 당신의 사업 성공의 열쇠입니다. 보통 광고를 공개하지 않는 고위직의 경우 더욱 그렇다.