금융권에 발을 들여놓는 법, 원래 발판이 여기.

사실 저자는 대학 시험을 통해 이 인생 계획을 준비하는 것을 생각했지만, 책을 읽기에는 너무 게을러서 일이 흐지부지될 수 없었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 대학명언) 그 주변에도 은행기관에서 일하는 동창들이 있는데, 각종 카드를 버리고 큐알（QR）코드 닦는 친구들도 있다. 나는 여전히 그가 부럽다. 결국 임금이 높고, 복지 대우가 좋고, 일정한 사회적 지위가 있다. 일반적으로 은행장은 대부분의 금융생들이 금융권에 진입하는 첫 번째 선택이다.

일반적으로 은행의 직업 계획에는 세 부작이 있다.

1, 기본 카운터 업무, 속칭' 용안';

2. 업무에 능숙한 후, 개인의 상황에 따라 재무 관리, 자산 관리, 위험 관리, 데이터 분석, 과학 기술 금융 등으로 전근한다.

3. 새로운 분야에서 돌파구를 마련하여 승진 조건에 부합한다.

대형 공기업, 개인 사기업, 외국 기업 등 인재에 대한 그들의 수요는 항상 불만족스러운 상태에 있다. 매년 봄과 가을 두 시즌의 채용은 은행 등 금융기관이 다투기에 좋은 시기이다. 결국 인재가 우선이다. 늦게 가면 조건이 낮고 복지가 나빠서 남은 밥만 먹을 수 있다. 각 회사의 순이익 외에 직원 복지도 있다. 어떤 직업 전망을 제공하는지는 높은 자질의 인재를 끌어들이는 교묘한 수단이다.

은행업은 확실히 중산층 가정의 아이들에게 좋은 곳이다. 그렇다면 우리는 이를 위해 어떤 준비를 해야 할까?

은행에 어떤 사람이 필요한지 알고 있다.

금융생 구직에 이상적인 선택으로서 업무 안정성과 대우 면에서 비교할 수 없는 우세를 가지고 있다. 은행이 발휘한 것은 조기 우세였다. 좋은 배경, 학력, 학습능력은 모두 필수조건이기 때문에 대부분의 사람들은 막 졸업하자마자 은행에 들어가는 것이 좋다고 생각하지만, 3, 5 년 후에는 분수령이 따로 논할 것이다.

은행 모집에는 학교 모집과 사회 모집이 있다. 학생들에게 학교 모집은 가장 일반적이고 쉽게 들어갈 수 있는 것이다. 사회 채용은 능력과 배경에 따라, 때로는 자격증을 봐야 한다. 그럼 은행은 어떤 사람이 필요할까요?

고튼이 초청한 금융전문가 (은행 분야) 에게 특별히 문의한 필자는 생김새에 대한 요구, 이목구비 단정, 이미지 기질이 좋다고 답했다. 둘째, 영어 수준 테스트를 통과했습니다. 문제를 배우고 적극적으로 해결할 수 있는 능력 성격이 명랑하고 낙관적이며, 적극적이고, 좋은 글과 구두 표현력, 어느 정도의 인간관계 조정 능력을 갖추고 있다. FRM 1 급 시험에 합격한 학생은 우선적으로 고려될 것이다.

은행 채용의 공개 조건을 이해하다

일반 사업 단위의 채용 과정과 마찬가지로 은행의 절차도 마찬가지다. 공고를 발표하고 이력서, 필기시험, 면접, 최종 계약이다. 일반적으로 은행은 공고에 구체적인 신청 요구 사항을 명시합니다.

전문적인 요구는 높지 않지만 학력은 확실히 엄격하다.

② 학력은 2 1 1 985 학교가 요구하는 것이 아니라 어느 학원이 아닌 것을 자주 만난다.

3 영어는 절대적으로 강선에 올라 있다.

필요한 표현 능력과 학습 능력과 같은 다른 기준들은 FRM, 은행 등의 자격증을 소지하는 것과 같은 부가적인 조건들도 있다.

일에 필요한 서류를 미리 준비하다.

많은 선견지명이 있는 학우들은 대학 1 학년 때부터 미리 자신의 직업 노선을 미리 계획하여 졸업할 때 자신에게 많은 편의를 제공할 수 있다. 은행의 대부분의 일자리에는 자격증이 필요하며, 후기에 더 많은 분열의 압력이 있어 증명서가 이 분야에서 높은 지위를 보이고 있다.

필요한 개인 능력 외에 관련 증명서도 미리 준비해야 한다. 한 은행 인적자원 책임자는 모든 은행 경영진이 해당 분야의 권위 자격증을 최우선 조건으로 삼아야 하며, 금융의식의 권위와 종합적인 자질과 업무 기술의 정확성을 보장해야 한다고 말했다.

예를 들어, 최근 각광을 받고 있는 위험통제 분야에서 금융위험관리사라는 직위는 구직자들이 FRM 시험을 치르고 자격증을 소지할 것을 강력하게 권고했다. 졸업생들이 졸업하기 전에 FRM 1 급과 2 급 시험에 합격해 아직 자격증을 받지 못했다면, 그들은 특히 은행의 덕트 부서에 들어갈 가능성이 높다. 각 은행이 대대적으로 발전하고 있는 분야 중 하나로 이 부문은 인재가 부족할 뿐만 아니라 큰 은행 사이에 뿔을 파는 현상도 있다. 따라서 자신의 가치를 높이고 더 많은 고용주의 관심을 끄는 것은 모든 재무인의 숙원이 되어야 한다. 결국, 좋은 물건은 항상 가장 높은 가격을 제시한 사람에게 남겨진다.

빠른 계획 후의 직업길

은행에는 운영, 마케팅, 행정, 즉 우리가 흔히' 내외 서비스' 라고 부르는 세 가지 노선이 있다. 일반적으로 대졸 졸업생은 대부분 운영과 마케팅에 종사한다. 운영은 주로 캐비닛 업무로, 공과 사로 나뉘며, 마케팅도 공과 사로 나뉜다.

지점부터 지점까지, 지점부터 본점까지, 차근차근.

학업 성적이 우수한 모든 학자가 은행의 염색독에서 자신의 길을 찾아 자신의 능력과 태도를 연마할 수 있는 것은 아니다. 은행은 아주 좋은 발판이고, 이후의 기회는 완전히 그 자신이 발견한 것이다.