자원이 제한되어 있고, 환경이 열악하며, 시간이 촉박하며, 생존 경로를 계획하는 방법, 제한된 자원을 이용하여 팀을 곤경에서 벗어나게 하는 방법은 팀에 대한 엄중한 시련이다. 다음으로, 확장 훈련의 훈련 프로그램과 훈련 특징에 대해 말씀드리겠습니다. 도움이 되었으면 합니다!
훈련 프로그램 확대-공중 다리
프로젝트 소개: 참가자는 9 미터 높이의 부러진 다리 기둥을 넘어 부러진 다리 위에 서서 팔이 자연스럽게 수평으로 뻗고, 몸은 균형을 유지하고, 다리 옆으로 이동하고, 뒷발의 힘으로 몸을 앞으로 밀고, 부러진 다리를 건너고, 다리 위에 다시 측정해 종점에 잘 도달한다.
프로젝트 목적:
-응? 성공과 실패는 영원히 한 걸음 떨어져 있다. 용감하게 이 걸음을 내딛으면 성공은 너에게 속한다.
-응? 긴장, 두려움, 단호한 집행을 극복하다.
-응? 외력의 도움으로 자아를 돌파하고 어려움에 도전하는 자신감과 용기를 세우다.
이 섬
프로젝트 소개: 모든 대원들은 세 개의 지정된 섬 (진주도, 맹도, 벙어리도) 에 각각 세 그룹으로 나뉜다. 각 팀원들은 각자의 섬에서 역할을 맡아 정해진 시간 내에 임무를 완수한다.
프로젝트 목적:
-응? 팀 구조 및 커뮤니케이션 및 협력
-응? 팀의 동적 관리
-응? 효과적인 의사 소통 및 협업
-응? 새로운 각도에서 관리를 해석하다
연탄차
프로젝트 소개: 널빤지 두 개가 신발 한 켤레다. 전체 대원들은 두 개의 널빤지 위에 두 손으로 널빤지에 묶인 밧줄을 잡고 지정된 방향으로 행진했다.
전차
프로젝트 소개: 고고학 탐험대가 깊은 산속에서 오래된 동굴을 발견했다. 전설에 의하면 안에는 신기한 보물이 있는데, 하나 지나야 들어갈 수 있을까? 미스터리? 늪의 시련.
교육 목표:? 효과적이고 질서 정연한 소통은 팀에게 매우 중요하다.
-응? 경청하고 어려움과 도전 앞에서 맑은 머리를 유지하는 법을 배우다.
-응? 소통 능력을 향상시키고 다양한 소통 방식을 사용하여 소통하는 법을 배우다.
-응? 팀워크의 중요성, 동기화를 유지하는 방법
황산강을 건너다
프로젝트 소개: 학생들은 황산으로 가득 찬 모의 강을 마주하고 있다. 모든 대원들은 안전하게 맞은편 해안에 도착해야 하는데, 유일하게 사용할 수 있는 것은 벽돌 몇 조각입니까?
프로젝트 목표:
엄청난 압력 하에서 빠른 계획과 변화;
학생 간의 적극적인 협력과 상호 지원 돌발 상황에 직면하여 제때에 계획을 조정하다.
모든 전략, 결정, 목표, 임무, 계획, 지시를 세분화하여 사람에게 이행하다.
역역 전기
프로젝트 소개:
모든 대원들이 일렬로 늘어서서 떠들어서는 안 된다.
가능한 한 빨리 마지막 사람에게서 첫 사람에게 전달하십시오.
프로젝트 목표:
올바른 의사 소통 방법을 얻고 팀에서 효과적인 리더십을 발휘하여 학생들의 의사 소통에 대한 이해를 증진시키는 방법을 시연합니다.
팀 구성원에게 의사 소통의 중요성과 의사 결정의 실행 및 준수의 중요성을 인식하도록 합니다.
5 분 도전
프로젝트 내용:
훈련 프로그램 챌린지 확대의 5 분 규칙은 팀당 6 개 장소에서 6 개 종목, 즉 디지털 성, 모바일 골프, 숲을 밀지 않고, 동적으로 북을 치고, 구슬과 인체 피라미드를 교묘하게 연결해야 한다. 전체 완료 시간 요구 사항은 5 분 이내입니다! 각 프로젝트의 단련을 통해 팀의 목표를 달성하는 가장 좋은 방법을 찾다.
프로젝트 목적:
1. 팀의 전반적인 목표가 높은 도전으로 인해 구현되지 않을 경우 5 분 동안 도전하여 직원들이 자발적으로 높은 목표에 도전할 수 있도록 합니다.
2. 부서 간 또는 팀 내 운영 프로세스에 문제가 발생할 경우 5 분 동안 도전하면 관리자/이사/직원이 프로세스 분석 및 재설계 능력을 습득하는 데 도움이 됩니다.
3. 팀 내부의 조화로운 분위기가 과도하게 팽창하는 것을 발견할 때 5 분 동안 도전하여 적절한 충돌 분위기를 조성함으로써 팀이 지속적으로 개선될 수 있는 공간을 찾도록 돕는다.
4. 집행이 불리해 임무가 중단된 것을 발견하면 5 분 동안 도전하여 직원들이 의사결정과 집행의 밀접한 관계를 깊이 이해하고 집행 과정의 세부 관리에 더욱 집중할 수 있도록 합니다.
5. 직원들이 단조로운 훈련 활동에 지쳤을 때 5 분 동안 도전하여 심신을 움직이게 하고 회사 교육에 대한 기대와 만족도를 높인다.
리얼 CS
프로젝트 소개:
리얼리티 CS 레이저 총격전은 스포츠와 게임을 하나로 모으는 첨단 기술 오락 활동이다. 2002 년 중국에서 시작해 10 년 동안 리얼리티 CS 의 추앙을 받았다. 현재 플레이어 수는 약 6 억 5438 억+에 달한다. 리얼리티 cs 라듐전은 국제적으로 유행하는 wargame 운동 중 하나이며 중국에서 유일하게 합법적으로 유행하는 wargame 운동이다.
프로젝트 목표:
학생들이 게임에 대항하여 즐거움을 느끼게 하고, 실제 전장 환경에서만 자극할 수 있는 용기, 신념, 전략, 우정을 체험하게 한다.
악어 연못
프로젝트 소개: 기름통 세 개와 널빤지 두 개로 누구도 안전하게 상륙하고 악어풀을 통과할 수 없습니다.
프로젝트 목적: 표준불통일로 인한 혼란, 지연 시간, 연쇄소통의 장단점을 피하기 위해 의사 소통 기준을 통일하여 어떻게 개선할 수 있습니까? 어떻게 해결합니까? 가장 좋은 방법과 가장 효과적인 방법, 팀에 가장 적합한 방법이 가장 좋은 방법이다. 행동 계획을 세울 때, 업무의 예측성에 주의를 기울이고, 자원을 정확하게 분석하고, 자원을 효율적으로 활용하고, 세부 관리를 잘 한다. 아무리 완벽한 계획이라도 운영 과정에서 조심하지 않으면 모든 것을 다시 해야 한다.
속도 제한
프로젝트 설명: 초기 비밀번호를 제공한 후에만 조치를 취할 수 있습니다. 모든 선수는 밧줄이나 터치 숫자 이외의 지역에 들어갈 수 없다. 촬영 숫자는 반드시 숫자 순서로 진행해야 하며, 누락이나 동시 촬영은 허용되지 않는다. 프로젝트 과정에서 어떤 팀원도 말을 하거나 다른 목소리를 낼 수 없다. 그것은 정해진 시간 내에 완성해야 한다.
프로젝트 목적: 그룹 의사 결정의 방법과 의미, 전략 관리의 비전을 계발하다. 과감하게 시도하고, 과감하게 100% 최선을 다하다. 미지의 분야에 도전하고, 혁신 의식을 키우고, 합리적으로 분담하여 협력하고, 자원 배치를 최적화하다. 통일된 지휘의 의미와 중요한 역할을 이해하고, 팀 리더십 기술의 응용을 실현하고, 역할의 합리적인 분배를 실현하고, 피하는가? 기술자? 팀에 대한 부정적인 영향. 팀 학습은 새로운 아이디어를 확보한다.
지뢰밭에서 물을 채취하다
프로젝트 소개: 직경 5 미터의 깊은 담 중간에 물 한 대야가 있다. 수면에 닿지 않고 밧줄 하나로 모든 대원들의 생명을 구하는 보물을 얻을 수 있기를 원하십니까? 생각해 보세요. 팀의 지혜는 그것을 현실로 바꿀 수 있다.
프로젝트 목적: 팀 구성원의 조직, 커뮤니케이션, 협력의 능력과 기교, 팀의 리더십, 인적 자원의 합리적인 분배 및 운용, 행동 전 토론과 계획은 일의 성패에 중요한 역할을 합니다. 사람들이 일을 처리하는 좋은 계획성과 질서, 팀 구성원의 집단적 명예감, 팀을 위한 용감한 헌신 정신을 배양하다.
무적풍화륜
프로젝트 설명: 신문, 가위, 테이프만 제공됩니다. 모두의 지혜와 팀워크로 먼 길을 걷는 것은 쉽지 않다.
프로젝트 목적: 자원의 합리적인 배분, 합리적인 분업; 조직 구성원의 주동성을 시험하고, 팀 자체의 리듬을 확립하고, 조직에 대한 중요성을 조정하고, 개인과 팀의 상호 작용을 조율한다. (개인의 에너지는 조직을 통해서만 발휘될 수 있다. 개인과 팀의 목표가 일정하지 않으면 개인의 에너지가 커질수록 조직에 대한 피해가 커진다. 개인 발전은 조직의 리듬을 따라가고, 지도자를 인정하고, 팀 목표를 명확히 하고, 효과적으로 소통하고 협력해야 한다.
신임이 후퇴하다
프로젝트 소개: 실행에 참여한 대원들은 두 손을 엇갈리게 구부리고 가슴에 바짝 달라붙어 두 발을 모아 온몸을 팽팽하게 조여 하나로 만들었다. 뒤로 넘어질 때, 머리가 눌려 몸을 구부릴 수 없고, 두 손을 바깥쪽으로 벌릴 수 없다. 보호에 참여한 대원들은 두 다리가 활 모양으로 서로 맞대어지고 두 손을 상대방의 어깨에 얹고 손바닥을 위로 올리고 몸은 최대한 뒤로 젖혀야 한다. 선수가 넘어질 때, 그들은 온 몸으로 부드럽게 선수를 잡을 것이다.
프로젝트 목적:
-응? 신뢰 환경 구축
-응? 생각을 바꾸는 의식을 세우다
-응? 신체 접촉을 통해 감정적 교류, 신뢰, 책임을 실현하다.
9 번 졸업벽 (생존벽)
프로젝트 소개: 팀은 장비 없이 4 미터 높이의 담을 넘으려고 노력한다.
프로젝트 목적:
-응? 자기 관리와 포지셔닝, 그리고 기꺼이 사다리를 타는 정신.
-응? 팀워크 및 인센티브
-응? * * * 효율적인 팀 구성.
생사전력망
프로젝트 소개: 고압 전력망에 직면하여 참가자들은 가능한 한 인명피해를 피하고 최소한의 대가로 최대의 승리를 교환해야 한다.
교육 목표:. 의사 소통 방식 변경, 다른 사람을 이해하고 경청하는 방법, 다른 사람을 더 쉽게 받아들이는 방법, 자원을 합리적으로 할당하는 방법, 자원 낭비와 팀 목표 간의 관계 개인의 이익과 전체 팀의 이익 사이의 관계는 목표 달성을 직접적으로 결정할 것이다. 이 훈련 프로그램은 전반적인 협력과 조정, 자원의 중요성, 경쟁성과 무모성이 없어질 것이며 팀의 힘에 의지해야만 임무를 성공적으로 완수할 수 있다는 점을 강조한다.
야외 확장은 새로운 체험식 야외 활동으로, 일반 모임 활동과 여행과는 다르다. 야외 확장 훈련을 통해 참가자들은 자신의 잠재력에 대한 인식, 어려움을 극복하는 끈기, 인간관계, 팀 융합 능력을 크게 향상시킬 수 있다.
훈련의 특성 확대: 투자 우선.
학생들이 전심전력으로 투자해야 최대의 가치를 얻을 수 있다.
자아에 도전하다
훈련 프로그램을 확장하는 것은 어느 정도 난이도가 있어 심리적 자질의 시련에 나타나 학생들이 자신의 능력 한계에 도전하고' 심리적 한계' 를 넘을 것을 요구한다.
융해팀
팀의 엄청난 힘을 체험하고, 팀 구성원의 책임감과 참여감을 높이고, 상호 협력, 상호 지원, 집단협력의식을 확립한다.
최고봉 체험
어려움을 극복하고 교육 프로그램의 요구 사항을 성공적으로 완료한 후.
자기교육
강사는 교육 전에 과정의 내용, 목적, 요구 사항 및 필요한 안전 고려 사항만 학습자에게 설명합니다.
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