인간성 가정은 인적자원 관리의 기초이며, 인적자원 관리의 대상은 사람과 조직이다. 이런 관리의 기초는 사람과 인간성에 대한 기본적인 인식을 바탕으로 관리 방법과 수단을 개발하는 것이다. 예를 들어, 인간성의 기본 가정은 사람들이 이기적이고 게으르다는 것이기 때문에 활동을 조직할 때 관련 업무의 추진과 효과적인 발전을 보장하기 위한 규범과 인센티브가 있어야 한다.