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박사가 공기업에 들어가는 직급은 무엇입니까?
도처에서' 강탈하다' 는 사람들이 있고, 석사 이상 학력이 매우 인기가 있다. 이들 고학력 인재들이 체제내 업무에 도입되면 특직을 통해 채용하지 않으면 모두 사업 단위로 배정되어 사업 편성을 이용한다. 전문기술직에서 상응하는 직함 대우를 받는다. 예를 들면 석사가 보조직함을 누리고, 박사는 중급 직함 대우를 받는다. 관리직에서 일하면 석사는 관리 8 급 대우를 받고, 박사는 관리 7 급 대우를 받는다.

한 의사에게 들어오자마자 7 급 관리 대우를 받는 것은 정식 등급에 해당한다. 그리고 시 현 부서에서 일하거나 심지어 기층 경력까지, 조건은 매우 우대하다. 박사가 순조롭게 발전하면, 3 ~ 5 년 후 부처급으로 직접 승진할 수 있고, 사업 단위나 공무원 직급으로 직접 승진할 수 있으며, 다른 추가적인 제한은 없다. 발전되고, 밟히고, 최소한의 요구에 따라 임용을 점진적으로 발탁하고, 10 년 동안 부청으로 발전하여 성직기관으로 돌아가거나, 시급당위 정부에서 팀 구성원을 맡고 있는 사람들을 자주 볼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자기관리명언)

물론, 일반적으로, 개인적인 관심사, 또는 전문 능력에 따라, 나는 사업 단위 전문 기술직에 가서 일하거나 해당 정부 부처에 가서 일할 것이다. 전문기술의 길을 걷든 관리직, 공무원팀의 발전 길을 걷든, 이 고학력 인재들은 다른 공직자들에 비해 출발점이 높고 경쟁 우위가 크며, 상대적으로 기회가 많고 발전 전망이 더 좋다.