난징 인적 자원 사회 보장국
남경시 최저 임금 기준 조정에 관한 통지
닌인사 [20 15] 제 167 호
각 지구 (공원) 인적자원 및 사회보장국, 각 관련 고용인 단위:
장쑤 성 인적자원 및 사회보장청 최저임금 조정 통지 (수인 사발 [2065 438+05]422 호) 에 따르면 시 인민정부의 동의를 얻어 난징시 최저임금 기준은 20 16 1 에서 나왔다. 관련 문제는 다음과 같이 통보됩니다.
첫째, 월 최저임금 1770 원입니다.
둘째, 시간제 근무시간 최저임금기준은 15.5 원/시간입니다.
기업이 인턴 학생에게 지급하는 인턴 보수와 고학학생의 노동 보수는 현지 시간제 근무 시간 최저임금보다 낮지 말고 시간당 지급해야 한다.
셋째, 최저 임금 기준에는 다음이 포함되지 않습니다: (a) 초과 근무 임금; (2) 중반, 야근, 고온, 저온, 우물 아래, 독성 유해 등 특수 근무 환경 및 조건 하에서의 수당 (3) 법률, 규정, 국가가 규정한 직원 복지 등.
하한선에 따라 주택적립금을 납부하는 내용과 개인을 제거한 후 고용인이 매달 지불하는 임금은 최저임금보다 낮아서는 안 된다.
난징 인적 자원 사회 보장국
20 15 12.29