(1) 신선한 졸업생 개인 대리인

1. 대졸 졸업생은 고용기관 도장을 찍은 고용협의를 인재 시장에, 인재시장은 고용협의에서' 상급 주관부' 란에 도장을 찍거나 인사서류, 관계의 합격통지서를 발급한다.

2. 대졸 졸업생은 취업합의서를 가지고 학교 취업지도센터에 가서 등록증을 발급해야 한다.

3. 마지막으로 학교 취업지도센터에서 도착증 신고에 따라 인사서류를 후베이 인재시장에 옮겨 보관한다.

(b) 단위 집단 기관:

1. 단위는 영업허가증 (사본) 원본과 사본을 제출한다.

2, 직원 감사 후, 단위는 "인적 자원 및 사회 보장 기관 계약" 을 작성합니다.

수취인은 인적 자원 및 사회 보장국 매뉴얼을 인쇄합니다.

(3) 실업자 기관:

개인은 실업증이나 곧 실업등록증을 소지하고 인적자원 및 사회보장사무대리계약을 작성한 다음 실업부서에 가서 서류를 처리하고 노동관리부에 가서 유연한 취업인원으로 사회보장비용 상세 목록을 작성해야 한다.

(4) 유연한 고용인의 개인 대리인:

1. 대리인이 개인 서면 신청서를 제출합니다.

2. 직원이 신청 자료를 심사하고 심사에 합격한 후 대리인이' 취업 등기서',' 인적자원 및 사회보장사무대리계약' 을 작성한다.

3. 직원은 인적자원 및 사회보장사무대행 수첩을 인쇄합니다.

4. 대리인은 유연한 취업인원으로 사회보험 목록을 늘려 사회보험서비스 센터에 사회보험료를 납부한다.

(5) 현직 직원의 개인 대리인:

1. 노동 관계 (계약) 종료 또는 해지 결정 제출 또는 원래 단위에서 퇴직 (퇴직) 결정

2. 개인 파일을 인재 센터로 전송 (먼저 파일을 전송해야 함)

위의 자료를 준비한 후 인재 센터 기록실에 가서 처리하다.