미세국제직책 평가 (IPE) 직책 (사후) 평가는' 요소 삭제 및 점수' 를 통해 직책 가치를 측정하는 도구입니다. 일찍이 1970 년대와 1980 년대에, 업무평가는 유럽과 미국에서 유행하여 내부 인적자원 관리의 기본 도구가 되었다.