과학적인 선발 고용 메커니즘을 세우다. 인재 경쟁 메커니즘을 확립하여 공개 선발, 경쟁 유도, 경마 등을 대대적으로 추진하다. 과학의 정성과 양적 인재 평가 방법을 도입하여 우수한 인재를 적당한 직위로 선발하다.

실현은 위아래로 할 수 있고, 출입할 수 있고, 양적으로 쓸 수 있고, 사람은 재능을 다할 수 있다. 개방적이고 공정하며 공정한 인재 평가 메커니즘을 수립하다.