현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 - 학교는 조정 서신이 필요하고, 인적자원관리국은 조정 서신을 열 수 없다고 말했다. 그것은 이미 미쳤고 도움을 요청했다.
학교는 조정 서신이 필요하고, 인적자원관리국은 조정 서신을 열 수 없다고 말했다. 그것은 이미 미쳤고 도움을 요청했다.
1. 각 학과에서 합격자 명단을 보고하다. 마지막으로 입학 학교 입학 사무소에서 서류전형서를 발행하여 당신이 신청할 때 기입한' 서류위치' 위의 주소로 보내드립니다. 개인을 쓰면, 개인이 받은 후 스스로 처리하고, 입학 학교로 돌려보낸다는 것을 설명한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 독서명언)

2. 모 부서의 인사부서가 쓴 경우 인사부서로 직접 보낸 후 인사부서에 가서 서류를 조정하고 인사부서가 제시한 요구에 따라 각종 수속을 완료합니다.

만약 너의 서류가 인재 교류 센터에 보관되어 있다면, 너는 직접 거기에 가서 처리하거나 처리하도록 도와야 한다.

4. 서류가 다시 들어오면 학교는 원래 단위의 각종 자료에 따라 정심을 진행하는데, 일반적으로 문제가 없을 것이다. 마지막으로 통지를 보냈습니다.

파일 전송은 시간 제한이 있다. 학교는 너의 서류를 받은 후에만 통지를 보낼 수 있기 때문에, 너는 너의 모든 서류가 파일 이전 기한 내에 완성될 것을 보장해야 한다. 초과할 수 없습니다. 그렇지 않으면 효과가 없습니다.

6. 재직자를 추정하는 절차는 비교적 복잡하며, 사업 단위는' 현직 퇴출' 과' 공직 퇴출' 으로 나눌 수 있다. 전자는 근속연수를 유지할 수 있고, 앞으로 사업 단위에서 취업하는 사람은 근속연수를 계속 계산할 수 있다.

-제가 알기로는 교육국도 서류전송서를 발행할 수 있습니다. 빠른 시일 내에 성공적인 문서 전송을 기원합니다. --