런샹 사발 [20 15] 제 2 1 호
시 인민 정부:
인적자원 및 사회보장부, 재정부' 20 15 년 기업 퇴직자 기본연금 조정 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 15]7 호) 정신에 따라 지방 인민 정부의 동의를 얻어 인적자원을 보고한다.
먼저 시간과 범위를 조정합니다
20 15, 10 부터 조정은 20 15, 12, 3 1 을 증가시킵니다
둘째, 표준 조정
1.201512 31규정에 따라 퇴직 절차를 밟은 퇴직자는 매달 기본연금1/을 늘린다 퇴직자 본인의 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 환산 근속연수 제외) 에 따라 전체 1 개월당 기본연금 2 원 증가, 분담금 연한 미만 1 년도는 1 년 (분담금 연수는 월별로 계산됨) 상술한 방법으로 발행된 장애인 퇴직자 기본연금은 165 원 이하이며 165 원 조정에 따라 증가했다.
2. 1 조정을 기준으로 20 15 12 3 1 이전 만 70 세 이상 80 세 이하 퇴직자는 월 기본연금 50 을 늘린다 20 15 12 3 1 이전 만 80 세 퇴직자, 월 기본연금 70 원 증가.
3. 1 보급을 기초로 매월 고난의 외딴 지역 (상식현, 강화야오족 자치현, 성보묘족 자치현, 마양묘족 자치현, 신황동자치현, 통로동자치현, 길수시, 루시현, 봉황현, 화원현) 을 늘린다
4. 1 보급을 기초로 원장애퇴직자에 대해 매달 기초연금 50 위안을 늘린다.
5. 기본연금이 낮은 기업 퇴직 전업 간부에 대해서는 중발부 [2003] 29 호 규정에 따라 계속 경사지게 한다. 즉, 호남 인민 대표 대회 [2008]119 호 문서에 명시된 어려움 해결 기준을 진지하게 집행하는 것이다.
6.201512 31그저께, 샹청 [2003] 44 번 서류와 노동정 [2007]/Kloc-;
셋째, 자금원
기업 직원 기본연금보험 사회조정에 참여하고 조정기금에서 기초연금을 지급하는 퇴직자는 기본연금보험조정기금에서 늘어난 기초연금을 지급한다. 속지 관리 원칙에 따라 시, 주, 현, 시 정부는 통일기금 모금에 필요한 자금을 마련하고, 주, 성 재정은 적절한 보조금을 지급한다.
넷째, 조정 방법
1. 기업 퇴직자 조정 기본연금 증가 및 기업 근로자 기본연금보험 사회 조정에 참여, 관할 범위 및 등급관리 원칙에 따라 조정지역 사회보험 경영기관이' 20 15 년 조정 기업 퇴직자 기본연금 체크리스트' (일정/KLOC-)
2. 기업직원, 사업단위 퇴직자 기본연금에 참가하여 본 통지 규정에 따라 기본연금을 조정합니다.
3. 기업 퇴직자 기본연금 조정은 3 월 3 1 이전에 완성해야 하며, 본 지역 조정 요약 및 요약 보고서는 4 월 30 일까지 성 인적자원사회보장청과 성재정청에 제출해야 합니다.
기업 퇴직자의 기본연금 수준을 제고하는 것은 당과 국가의 많은 퇴직자에 대한 친절한 배려를 보여준다. 각 지역은 매우 중시하고, 지도자를 실질적으로 강화하고, 진지하게 실시를 조직하고, 자금을 잘 배정하여 이 일이 제때에 순조롭게 완료되도록 해야 한다. 각급 정부는 재정지출 구조를 실질적으로 조정하고 지방재정이 연금보험기금에 대한 지원을 늘려 기업 퇴직자 기본연금을 제때에 전액 지급하고 새로운 체납을 허용하지 않도록 해야 한다.