기업 성과 모니터링 구현 계획

제1부 기업 실적 감독 실시 계획

회사의 당풍을 더욱 강화하고 깨끗한 정부 건설과 반부패 업무를 더욱 강화하기 위해 청렴성과 자율성을 지속적으로 제고해 나가겠습니다. 회사의 각급 간부에 대한 규율 인식, 감독 및 검사 강화, 직무 관련 범죄 예방, 성과 감독 업무 표준화, 인력 안정화, 센터 업무의 원활한 진행 보장 및 "xx"를 성실하게 이행합니다. 그룹사 기율검사위원회와 회사 당지부의 배치에 따라 2021년 연간 검사 및 감독 업무 아이디어는 다음과 같이 결정됩니다.

그룹사 양회 정신을 구현하겠습니다. 일년 내내 그룹 회사의 전략적 결정과 배치를 전면적으로 실시하고 회사의 당 건설과 당 스타일, 깨끗한 정부 건설을 깊이 촉진하며 청렴 교육을 잘 수행하고 부패에 맞서 강력한 이념 및 도덕적 방어선을 구축하고 변화를 방지합니다. 거버넌스 업무의 장기적인 메커니즘으로 '3대1대' 의사결정 시스템 이행에 대한 감독 및 점검을 지속적으로 강화하고 효율성 감독 업무를 혁신하며 인터뷰 및 인터뷰를 원활하게 할 것입니다. 보고 시스템 및 관리 방법을 확인하고 회사의 연간 안전한 생산, 운영 관리, 인프라 및 운영을 보장합니다. 임무 목표의 실현은 회사의 화합과 안정성을 촉진하고 회사의 전반적인 전략 목표와 사업 목표를 달성하며 회사의 발전을 보호합니다.

1. 정당 건설 책임 제도를 전면적으로 실시하고, 처벌 및 예방 시스템 구축을 심화하며, 중앙위원회가 개정한 'xx'와 xx에 대한 홍보 및 교육을 강화하고, 당풍과 청렴한 정부 건설을 위한 책임제도를 조직하고 실시하는 일이 확고하다 직장에서 당 지부와 각 지부, 산하 부서, 기능 부서는 책임 분해, 책임 점검, 평가 및 감독, 책임의 중요한 연결에 집중해야 한다 당풍, 깨끗한 정부 건설을 위한 책임제 평가 업무를 표준화하고 감독의 시너지 효과를 높이며 책임을 엄격히 조사하여 당풍, 깨끗한 정부 건설, 반부패 등 모든 임무를 관철하도록 보장한다. 과학적인 발전관과 조화로운 사회 건설의 요구와 "xx"에 따라 처벌 및 예방 시스템 구축을 전면적으로 추진할 것입니다. 청렴위험점의 두 가지 핵심고리를 진일보로 규명하고 예방통제대책을 제정하며 청렴위험 예방사업을 착실하게 추진, 심화하고 핵심 인적, 재정적, 물질적 입장과 핵심연계체계가 건전하고 표준화되도록 보장할 것입니다. 점차적으로 심층적인 감독 작업을 수행합니다.

2. 청렴교육에 세심한 주의를 기울이고 부패와 변화에 맞서 강력한 이념적, 도덕적 방어력을 구축합니다. 이상과 신념, 당파정신, 풍격과 규율, 직업윤리교육을 심층적으로 실시하여 교육의 타당성과 적시성을 제고하고 당원과 간부들이 사회윤리, 직업윤리, 개인윤리의 본보기가 되도록 장려해야 합니다. 도덕성과 가족의 미덕. 당 규율, 정부 규율 및 법률 교육, 긍정적이고 부정적인 전형적인 교육 및 경고 교육을 계속 훌륭하게 수행하고 "xx"에 대한 연구 및 구현을 계속 훌륭하게 수행하며 교육 형식 및 매체를 혁신하고 조직하고 수행합니다. 다양한 형태의 시범 교육, 경고 교육, 직장 청렴 교육 및 청렴 위험 교육을 실시하고 부패에 저항하고 퇴보를 방지하기 위해 당원 및 간부의 인식을 지속적으로 향상시킵니다. 'xx', 'xx'를 성실히 이행하고 청렴문화 구축을 적극 강화하며 법에 따라 업무를 수행하고 청렴하게 실천하며 제도를 준수하는 좋은 분위기를 조성합니다.

3. 감독 및 검사를 강화하고 핵심 과제 이행을 촉진합니다. 상업 뇌물 수수, 공정 건설 분야의 주요 문제, '소액 재무' 관리, 관용 차량 사용 등 특별 관리 업무를 계속 강화하고 특별 관리 업무의 장기적인 메커니즘을 점차적으로 구축하고 완비해야 합니다. '3중일' 집단의사결정제도를 제정하고 완비하며, '3중일' 의사결정제도 실시에 대한 감독검사를 강화한다. 단위 핵심임무 실시에 대한 감독검사를 강화하고 현대 기업 시스템을 더욱 구축하고 완비하며 시스템을 통한 권력 관리를 견지하고 시스템에 따라 행동하며 시스템에 의한 인력 관리, 정상화를 보장해야 한다. 감독 메커니즘의 작동.

4. 센터에 집중하여 감리 업무의 효율화를 혁신합니다. 입찰 관리를 중요한 부분으로 하는 효율성 감독 업무를 잘 수행하고 침투, 혁신 및 감독에 지속적으로 노력하고 "xx"를 엄격하게 구현하고 "xx"를 설정하며 효율성 감독 작업 절차를 표준화하고 보존 및 감사를 보장합니다. 국유자산의 당원과 간부들은 성실하게 일해야 한다.

5. 회사의 조화로운 발전을 유지하기 위해 법률 및 규율 위반 사항을 진지하게 조사하고 처리합니다.

"xx"를 엄격히 준수하고 신고 채널을 개방하며 보고 편지를 적시에 처리하고 청원 보고 기능을 성실히 수행하며 직원이 보고한 모든 중요한 의견과 제안을 구현하고 관련 문제를 신중하게 확인하고 조사 및 처리합니다. 법에 따라 징계 조사 감독 범위 내에서 징계 위반 사항을 감독하고 즉시 조사하고 시정을 추진합니다.

여섯째, 팀빌딩을 강화하고 직무수행능력을 지속적으로 향상시켜라. 규률검사감독인원의 사상건설, 조직건설, 스타일건설, 사업건설을 강화하고 정치의식, 종합의식, 책임의식, 봉사의식을 제고하고 사업수행능력을 제고한다.

제2부 기업 효율성 감독 구현 계획

시 담배 시스템 효율성 감독 업무를 더욱 개선하기 위해 "엄격하게 표준화되고 효율적이며 역동적인" 난창 담배 회사를 건설하고 유지 관리합니다. 도시의 시스템과 훌륭하고 빠른 발전. xx지방담배전매국의 "xx" 요구사항과 xx지방담배전매국의 "xx" 요구사항에 따라 본 효율성 모니터링 실시계획이 수립되었습니다.

1. 이념 및 업무 목표 안내

효율성 모니터링 활동을 수행하고, 과학적 개발 전망을 완전히 구현하며, 기관 스타일, 인프라 프로젝트, 자재 조달, 표준화된 관리 및 기업경영 강화, 경영허점 해소, 업무효율성 향상, 법규 개선 등의 목표를 달성하기 위해 법률경영, 담배판매 등 9가지 효율성 모니터링 활동을 실시하였습니다.

2. 활동 범위

각 군의 관련부서, 구청(지점), 시국(회사).

3. 조직 구조

시국 기관 효율 구축 선도 그룹의 통일 된 리더십 아래 기관 효율 연도 활동 사무국을 설립하여 시 담배의 다양한 업무를 담당했습니다. 시스템 기관 효율성 구축 구성원은 다음과 같습니다.

사무국장: xx (겸직)

사무국장: xxxx (겸직)

직원 : xxx, xxx, xx, xxx, xx

IV. 작업 단계

도시 시스템 "xx"의 배포에 따라 전체 활동은 학습의 세 단계로 나뉩니다. 동원, 조직 및 실행, 요약 및 개선.

(1) 학습 동원 단계(2021년 x개월 xx~2021년 x개월 xx).

각 군, 구청(지청), 시국(기업) 관련부서에서는 성과모니터링 활동과 기관효과연도 활동을 결합하고, 시·도지국(기업)을 철저히 연구해야 한다. "xx" 》문서의 정신은 연구와 동원을 통해 도시 시스템의 간부와 근로자가 성과 모니터링 활동 수행의 중요성과 필요성을 완전히 이해하고 모든 사람이 주의를 기울이는 도시 시스템에 강력한 분위기를 조성하도록 요구합니다. 효율성을 추구하고 모든 곳에서 효율성을 파악하며 모든 일에 효율적입니다.

(2) 조직 구현 단계(2021년 x개월 xx - 2021년 x개월 xx).

"xx"의 요구 사항에 따라 진실 추구와 실용주의 원칙에 따라 증상과 근본 원인을 모두 치료하고 실제 결과에 중점을두고 장기적인 효과에 중점을 두겠습니다. 시 전역의 정부 업무 방식, 인프라 프로젝트, 자재 조달, 표준화된 관리, 법률 기반 관리에 대한 시스템 전반에 대한 점검을 수행합니다. 관리, 담배 판매 등 9개 효율성 모니터링 활동을 수행합니다. 각 군 및 구청(지사) 위의 6가지 측면을 단위(부서)의 실제 상황과 결합하고 하나를 선택하여 효율성 모니터링 활동(효율성 모니터링 상황을 3회 이상 추적해야 함)을 집중적으로 수행해야 하며, 프로젝트 수립 및 실행 계획은 x, xx 이전에 보고되어야 합니다.

(3) 요약 및 개선 단계(2021년 x개월 xx~2021년 x개월 xx).

모든 단위(부서)는 효율성 모니터링을 구현하는 과정에서 효과적이고 효과적인 조치를 취하고 구현 계획을 성실하게 구현하며 문제 식별, 문제 해결, 규칙 및 시스템 수립에 중점을 두어야 합니다. 과학적 발전과 양립할 수 없고 담배 소매업체, 직원 및 일반 대중이 강하게 반영하는 기관 효율성과 관련된 문제를 해결하는 데 특별한 주의를 기울여야 합니다. 문제를 발견하고 해결함으로써 우리는 문제를 예방하기 위한 과학적이고 표준화되고 운영하기 쉬운 장기 메커니즘을 개발할 수 있습니다.

5. 업무 요구 사항

(1) 리더십을 강화하고 책임을 명확히 합니다.

모든 단위(부서)는 성과 모니터링 활동을 새로운 상황에서 과학적 발전 전망에 대한 심층적인 연구와 실천을 위한 중요한 조치로 삼아 제도적 효율성의 해 활동을 성실하게 수행해야 합니다. 시의적절하고 효과적으로 리더십을 강화하는 방식으로 주요 리더가 직접 수행하고, 담당 리더가 세부적으로 수행하게 됩니다. 관련 담당 부서는 성실히 직무를 수행하고, 자신의 아이디어, 조직, 조치가 제대로 갖추어져 있는지 확인하고, 효율성 모니터링 활동을 실제로 수행해야 합니다. 한계를 뛰어넘거나, 비효율적으로 일하거나, 직장에서 아무것도 하지 않는 사람들은 그에 따라 책임을 지게 될 것입니다.

(2) 감독·점검을 강화한다. 시국(회사)의 감독 부서는 기능적 역할을 효과적으로 수행하고 효율성 감독 방법을 지속적으로 개선하며 다양한 효과적인 방법을 채택하고 각 단위(부서)에서 수행하는 성과 감독 활동을 감독 및 검사하고 주요 모니터링을 수행해야 합니다. 부서, 주요 직책 및 주요 링크를 강화하고 감독 및 검사 노력을 강화하고 활동의 효율성을 향상시킵니다.