현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 - "JD. COM 쇼핑' 은' 경서' 로 이름이 바뀌었다. 이름 바꾸기가 마케팅에 영향을 미칩니까?
"JD. COM 쇼핑' 은' 경서' 로 이름이 바뀌었다. 이름 바꾸기가 마케팅에 영향을 미칩니까?
아니요, JD.COM 전력 기업 관리 시나리오의 새로운 장면 전략입니다.

JD.COM 은/kloc-0 만/60,000 직원 복지 관리 경험과 기업 사용자 인재 관리 요구 사항에 대한 깊은 이해를 바탕으로 기업 스마트 복지 플랫폼인' 경서' 를 공식 발표했습니다. 경서는 JD.COM 기업 유연성 복지 원스톱 스마트 복지 SAAS 플랫폼으로 지능적이고 협동적이며 다양한 관리 방식을 통해 직원 복지를 재정의합니다.

이와 함께 JD.COM 그룹의' 융합 개방' 기업 관리 능력 전략의 전형적인 사례로서 JD.COM 의 새로운 기업 관리 장면화 애플리케이션 전략도 밝혀냈다. JD 를 공유하고 싶습니다. COM 은 직원 복지 관리에 대한 자원과 경험을 기술적 수단을 통해 업계와 접목함으로써 모든 직원들이 더 나은 복지 경험을 누릴 수 있도록 합니다.

확장 데이터:

경서 관련 정보:

1.JD.COM 은 또한 중국 국제과학기술지능협력유한공사, 중국 인적자원개발연구회 교육센터, FESCO, 3 방향 HR 공익서비스연맹, 베이징 중외기업인적자원협회, HRoot, 베이징 청년인적자원서비스상회, HR CLUB 등 유명 인사기관과도 협력하고 있습니다. *

2. 경서 플랫폼은 스마트 구매' 678' 원칙을 적용함으로써 직원 복지 관리, 직원 인센티브 등 인적 자원 관리 시나리오에 6 대 기술을 적용함으로써 원스톱 스마트 관리 솔루션을 통해 직원과 기업 간의 커뮤니케이션 모델을 혁신한다.

인민일보 Online-JD.COM 오픈 인재 관리 능력 발표' 경서' 가 스마트복지 시대를 열었다