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간쑤성 장계 (Zhangye) 시, 긴급히 부족한 인재 발표 도입
인재 강시 전략을 대대적으로 추진하기 위해 시 경제사회과학 발전을 위해, 먼저 도약을 위한 인재 보장과 지능 지원을 제공하기 위해, 장계 시는 8 명의 중점 산업, 중점 프로젝트 건설을 시급히 필요로 하는 인재를 영입하기로 결정했으며, 현재 관련 사항은 다음과 같다. < P > 1, 대상 조건 < P > (1) 도입 대상. 전일제 박사 석사 대학원생 24 명,' 985',' 211' 공사 전일제 일반대졸 졸업생 56 명.

일련 번호

산업 (산업)

전문 방향

박사, 석사 대학원생

학부생

합계

8

24 > 시설 농업 과학 및 공학

8

2

6

3

육우 산업

동물의학, 동물과학

5

2

3 < 물류 관리

4

1

3

6

문화산업

문화산업 관리, 문보, 방송 진행자, 인터넷 미디어

1

3 < 도로공사 등

1

3

7

9

광산자원탐사개발

자원탐사공사, 측량, 지리정보시스템

4

2 < p < P > 2. 졸업증, 학위증을 취득하고, 학부생은 영어 4 급 자격증을 취득해야 하고, 대학원생은 영어 6 급 자격증을 취득해야 하며, 대학원생의 초기 학력은 전일제 일반대학 학부여야 한다. 학력학위 등 자격증 취득 기간은 212 년 7 월 31 일까지다. < P > 3. 박사 대학원생은 만 4 세 (1972 년 5 월 1 일 이후 출생), 석사 대학원생은 만 35 세 (1977 년 5 월 1 일 이후 출생), 학부생은 만 28 세 (1984 년 5 월 1 일 이후 출생) 를 넘지 않는다.

4. 취업과 미취업이 모두

5. 입사 직위와 일치하는 기타 조건이 있습니다.

2, 도입 절차

(1) 등록 및 자격 심사

1. 등록 시간

212 년 5 월 18 일? 6 월 1 일.

2. 등록 방법

(1) 현장 등록. 등록시 등록서 (전자문서 첨부) 를 제출하고 본인신분증, 졸업증, 학위증, 영어 46 급 증명서, 성과증명서자료, 수상증서, 논문 원본 및 사본 1 부, 1 인치 면관근사진 4 장을 소지해야 합니다. 신선한 졸업생은 학교에서 발행한 학력 학위 증명서를 제공한다. 박사 석사 대학원생 등록 장소는 시당인재청 (시당조직부 인재과) 에 위치하고, 학부생 등록 장소는 시인사국에 설치된다.

(2) 온라인 등록. 작성한 등록 양식 (1 인치 면관근사진 스캔 표) 을 전자 문서로 해당 사서함에 보내고 대학원생은 gszyrcb@163.com 으로 보내고 학부생은 124629124@qq.com 으로 보냅니다. 관련 자료 원본 (본인 신분증, 졸업증, 학위증, 영어 46 급 증명서, 성과증명서자료, 수상증서, 출판 논문, 학교증명서자료) 은 자격재심에서 1 부를 동시에 제공한다. 등록표는 장계 시당조직부' 장계 당 건설' (www.zydj.gov.cn) 웹사이트에서 다운로드할 수 있습니다.

3. 자격 심사

현장 지원자는 등록 시 자격 심사를 진행할 수 있습니다. 인터넷으로 지원한 인원은 초심에 합격한 후 박사 석사 대학원생이 면접 전에 관련 자료 원본을 제공하여 자격 심사를 하고 학부생은 지원 시 관련 자료 원본을 제공하여 자격 재심을 진행한다. 지원자가 제공한 자료는 반드시 진실되고 유효해야 한다. 예를 들어 사실을 숨기거나 허위 자료를 제공하는 경우, 일단 확인되면 지원 자격을 취소하거나 도입 계약을 해지해야 한다. < P > (2) 도입방식 < P > 박사, 석사 대학원생이 면접, 시찰, 신체검사 후 우대를 통해 도입할 후보를 확정했다. 면접은 주로 지원자의 종합 능력과 전문 능력을 고찰한다. 고찰은 주로 지원자의 사상 정치적 표현, 도덕적 자질, 재학 (단위) 성과, 업무능력 등을 이해한다. 신체검사는 인사부, 보건부' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 채용 신체검사 조작 수첩 (시범)' 을 참고하여 실시한다. < P > 학부생은 시 인민사회국과 고용인 단위가 관련 규정에 따라 공보 * * * 지식테스트, 면접, 시찰 등의 절차를 통해 도입된다. < P > (3) 도입 수속 < P > 도입인선은 시당인재업무지도그룹 회의에서 심사한 후 간부 관리권한에 따라 도입 수속을 밟는다. < P > 3, 정책대우 < P > 도입인원은' 장계 시 고급 급급한 인재방법 도입 (시범)' (시 위원회 발발 (29) 13 호) 에 규정된 관련 대우를 받고, 자세한 내용은 장계 당 네트워크 (WWW.ZYDJ.) 에 등록한다. < P > 당정기관과 공무원법 관리사업단위를 참고한 본과 졸업생을 영입해 1 년 수습기간 만고시에 합격해 과급 대우를 받거나 과급 직무를 맡게 된다. 1 년 이상 근무한 경력이 있는 사람은 직접 과급 대우를 받거나 과급 직무를 맡을 수 있다. 사업 기관에 도입된 1 년 수습기간 만시험 합격, 직접 초등직함, 3 년 근무, 뛰어난 평임중급직함, 전문기술직 한도는 단위 구조비율을 차지하지 않고 인사부 전문 하달, 단열관리.

4, 신청장소 및 연락처

장계 시당인재처 연락처

주소: 장계 시남루프 679 호 시당시청 통관 1 층 1 층 116 실

연락처: 유건국

전화: 936-; 1559361595

사서함: gszyrcb@163.com

QQ 번호: 15285742

우편 번호: 734

장계 시 인사국 연락처 < 1389369338

사서함: 124629124@qq.com

QQ 번호: 124629124

이 발표는 중국 * * * 장계 시의회 조직부

중 * * * 장계 시당조직부

장계 시 인적자원 및 사회보장국

212 년 5 월 18 일