인적 자원 정성 분석은 인적 자원에 대한 질적 평가, 분류, 요약 및 분석 과정을 말합니다.

수량화는 수학, 통계학 등을 통해 연구 대상을 정량적으로 설명하고 정량적으로 분석하는 과정이다.