1. 법에 따라 영업 허가증을 취득하다.
2. 업무를 전개하는 데 필요한 합법적인 경영장소를 가지고 있으며, 구체적인 면적 요구는 지방간판에 의해 규정되어야 한다.
비즈니스 개발에 적합한 사무실 시설 및 장비;
대학 학위 이상의 종사자가 3 명 이상 있습니다.
5. 전문대 3 명 이상의 정규직 직원을 위해 사회보증을 구입해야 하며, 회사 주체는 지원자여야 합니다.
구체적인 방법은 다음 단계로 구성됩니다.
먼저 정보를 준비합니다.
1. 인적 자원 서비스 기관의 성실한 경영 약속서
2. 인적 자원 서비스 프로젝트 요금 목록;
헌법 및 관리 시스템 (표준 요구 사항);
4. 전임 종업원 명부와 3 명 이상의 재학생 증명서;
5. 전일제 전일제 대학생 3 권을 위해 사회보장기관 사회보증서를 구매한다.
6. 사업장의 재산권 증명서, 임대 계약 또는 상업용 부동산 허가
7. 사무실 시설의 상세한 목록 (소방 시설 필요);
8. 법인 신분증 사본;
9. 현장 사무실 사진.
둘째, 정보 제출 및 수락:
1. 즉석에서 접수하거나 즉석에서 시정하여 접수조건에 부합하는 경우, 직접 접수절차로 들어가 즉석에서 접수통지서를 발급합니다.
2. 일회성 통지 내용 수정 후 수락 조건에 부합하는 경우 수락 통지서를 발급합니다.
3. 접수일로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 일회성 고지서를 받지 못한 경우 접수일로부터 접수한다.
셋. 돌이켜보다
시간 제한: 2 일 (영업일 기준)
결과 처리: 예비 의견을 제시하고 의사 결정 단계로 들어갑니다.
넷. 결정하다
시간 제한: 3 일 (영업일 기준)
처리 결과: 1. 요구에 부합하는 것은 행정 허가를 준다. 2. 신청이 조건에 맞지 않는 경우, 행정허가를 받지 않습니다.
동사 (verb 의 약어) 인증서
시간 제한: 근무일 기준 5 일
처리 결과: 1. 행정 허가 "행정 허가 결정서 부여" 2 페이지를 발급하다. 《비행정 허가 결정서》를 발행하다
자동사 인도 불가
시간 제한: 근무일 기준 5 일
처리 결과: 1. 행정 허가 "행정 허가 결정서 부여" 2 페이지를 발급하다. 《비행정 허가 결정서》를 발행하다
이상은 변쇼가' 인적자원 허가증 처리 방법' 에 대한 대답이다. 도움이 필요한 친구를 도울 수 있기를 바랍니다. 모르는 환영 댓글.