박시 인적자원 및 사회보장국은 인적자원과 사회보장정보 및 파일을 총괄적으로 관리한다. 전 시 각 구 현 인적자원 및 사회보장국 등 부서의 인적자원 및 사회보장 업무를 조율하여 지도하다. 전 시 각급 사회보험 기관의 업무를 조정, 지도 및 감독하다. 시 전체의 인적자원과 사회보장시스템 직원의 교육훈련을 담당하다.
확장 데이터:
서류와 복지: 졸업생은 연금보험, 진학 (예: 출국, 대학원 시험), 공무원 시험 등을 모두 서류를 사용해야 한다.
서류와 근로연령: 많은 대학 졸업생들이 일자리를 찾은 후 제때에 입사 수속을 밟지 못했고, 몇 년 동안 일한 후에도 여전히 학생 신분으로 졸업에 영향을 미치며, 근로연수와 연금 계산에도 영향을 미쳤다.
서류와 인공출국정심: 공출국정심도 인사서류를 근거로 해야 한다. 서류가 완전하지 않아 정심 기관은 검토하지 않는다.
박시 인적자원과 사회보장국 -20 19 구직창업보조금을 받는 시속 중등학교 졸업생.
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