외부 환경이 좋은 기회를 만났지만 기업의 인적 자원 내부 역량이 경쟁사에 비해 열세에 처할 때 역전 전략을 확정하는 것이 적절하다. 기업의 인적 자원이 강력한 장점을 가지고 있을 때는 공격형 전략을 채택해야 한다. 외부 환경이 큰 위협을 받고 기업의 인적 자원 내부 역량이 경쟁사에 비해 열세에 처할 경우 방어 전략을 결정해야 합니다. 기업의 인적 자원이 강력한 장점을 가지고 있을 때 다원화 전략을 결정해야 한다.