내부 일관성이란 인적 자원 관리 시스템의 각 구성 요소가 서로 적응하거나, 서로 강화하거나, 서로 약화시키는지, 이러한 구성 요소가 하나의 통일된 목적, 즉 하위 시스템 간에 어떻게 협력하는지를 말합니다.

기업 인적 자원 관리의 외부 일관성은 전체 인적 자원 관리 시스템이 기업 전략을 구현하기 위해 설계된 정도를 의미하며, 모든 인적 자원 관리는 전략적 목표 달성을 전제로 합니다.