현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 - 채용 웹사이트의 채용 웹사이트 대부분이 다른 곳에서 모집하는 이유는 무엇인가요? 그들은 신뢰할 수 있습니까?
채용 웹사이트의 채용 웹사이트 대부분이 다른 곳에서 모집하는 이유는 무엇인가요? 그들은 신뢰할 수 있습니까?

동관 및 기타 지역 MLM 갱단의 전형적인 수법은 다음과 같습니다.

모집을 주장하며 사회 경험이 없는 구직자, 특히 갓 졸업한 구직자를 인터뷰를 위해 다른 장소로 "초대"합니다. /연수/다양한 명칭의 인턴십 /재판/신체검사/보고서/출장.

1. China Railway, China Construction, China Communications, Sinochem, China Coal, China United, CIMC, China Water 및 PetroChina를 사칭합니다. . 그리고 다른 대규모 국영 그룹인 Midea, LG, Pepsi, Kraft, Heinz, McDonald's도 있습니다. . 그리고 다른 잘 알려진 회사들.

2. 특히 58, Ganji, Baixing 및 Yideng에서 모집을 주장하는 광고를 게시합니다. . 채용 담당자의 정보를 확인하지 않고도 광고를 게재할 수 있는 기밀정보 사이트입니다.

3. 대부분의 연락처는 언제든지 사용할 수 있는 무료 이메일, 새로 등록한 QQ, 신원을 알 수 없는 개인 휴대폰, 지역번호가 위장된 PHS 전화입니다. 유선전화로 (문자를 보내시면 배송을 받으실 수 있습니다.) 신고하세요.

4. 학력, 성별, 경력에 대한 요건은 없습니다. 이력서만 제출하시면 자동으로 연락드립니다.

5. 아니면 온라인으로 연락처 정보를 수집하고 초대받지 않은 채 와서 인터뷰를 하겠다고 전화/휴대폰/QQ/이메일 초대장을 보내세요.

——연락처 정보를 어디에나 게시하지 말라고 수천 번 상기시켰습니다. 그렇지 않으면 초대받지 않은 보험 회사의 피라미드 계획이 있을 것입니다.

6. 개인정보, 가족사정 등을 단계별로 파악하여 해당 지역에 아는 사람이 없고, 내부 사정을 잘 아는 검사가 아닌지 확인합니다. 이야기.

7. 합격했다고 알리고, 소위 지점/사무실/프로젝트 부서/연수기지로 가서 면접/훈련/인턴십/재판/신체검사/보고/를 하라고 하세요. 출장 장소는 항상 광둥성, 동관, 소관, 후이저우, 중산, 메이저우 등 사회 질서가 혼란스러운 지역입니다. 허난성 뤄양(Luoyang), 난양(Nanyang), 뤄허(Luohe), 산둥성(Ningxia)의 랴오청(Liaocheng), 빈저우(Binzhou), 허저(Cangzhou); 후베이의 Shanxi, Changsha, Loudi 및 Xiangtan, Yongzhou, Xuancheng, Fuyang, Anhui, Langfang, Hebei(Yanjiao는 베이징에서 가장 가까운 MLM 기지) 등의 Sangui 지역과 광시의 여러 지역이 있습니다. MLM의 베이스캠프.

가면 어떤 결과가 발생하나요? 당신은 그것에 대해 생각하기 위해 풍부한 상상력을 사용할 수 있습니다. .