교육 전문가 직책 설명 1
1, 스포츠 훈련 프로그램의 보급 및 모집을 담당한다.
2. 프로젝트 모집 팀, 교육 및 멘토링 팀 구성원을 설립하고 관리합니다.
프로젝트 팀의 작업 계획 개발을 담당합니다.
교육 워크 플로우 및 관리 시스템 구축
5, 마케팅, 브랜드, 활동 및 기타 구현 계획을 제출하십시오.
2 차 교육 전문가 직책 설명
1, 기존 편성 및 업무 발전 요구에 따라 통계 부서 채용 요구를 조정하고 연간 채용 계획을 준비합니다.
회사의 채용 프로세스 및 채용 시스템을 수립하고 개선합니다.
3. 각종 채용 채널을 이용하여 채용 광고를 발표하고 채용 기관을 찾는다.
채용, 선발, 면접, 선발 및 배치를 수행합니다.
취업 전 시험 및 이력서 심사를 실시합니다.
6. 다양한 채용 채널을 최대한 활용하여 회사의 인재 수요를 충족시킵니다.
7, 예비 인재 선발 프로그램과 인재 비축 메커니즘을 세우다.
교육위원 3 의 직위 설명
1. 교육 책임자가 다양한 교육 프로그램을 설계하고 구현할 수 있도록 지원합니다.
2. 강사 소통, 변호사 소통, 자료 및 문서 준비 등 수업 전 준비 작업을 완료합니다.
3. 강사가 과정을 진행하고 일부 교육 업무에 참여하도록 돕는다.
커리큘럼 평가 및 피드백을 수행하고 교육 요약을 작성하십시오.
5. 훈련 프로젝트의 설계 및 프로그램 작성을 지원한다.
6. 상부에서 맡긴 다른 임무를 완수하다.
교육위원 4 의 직위 설명
1, 직원의 월별 성과 데이터 검증을 담당합니다.
2. 월별 성과 평가 데이터를 요약하고 합리화 건의를 제출한다.
3. 성과 평가 결과의 수직 전달 및 직원 의견 수집을 담당합니다.
4. 회사 발전에 따라 입사, 재직, 연수 등 직원 교육 프로그램 개발을 지원한다.
5. 교육 요구 사항 분석, 교육 계획 개발, 교육 파일 구축, 교육 과정 모니터링, 교육 기록 작성, 교육 효과 평가, 교육 결과 평가, 교육 평가 관리 작업 수행
교육위원 5 의 직위 설명
1. 교육 프로그램 구현 구성 및 추적, 직원 교육 프로필 작성 및 유지 관리, 교육 효과 피드백 추적
2. 신입 사원 입사 교육 프로세스를 구축하여 신입 사원에 대한 입사 교육 및 입사 커뮤니케이션을 실시합니다.
3. 회사 내부 교육 과정 구축, 내부 강사 팀 구성, 내부 교육 과정 개발 및 강의 구성 지원
4. 각종 훈련을 조직하여 준비 작업 (시간, 장소, 재료, 설비, 인력, 교재 등) 을 준비합니다. );
5. 지도자가 마련한 기타 업무.
교육위원 6 의 직위 설명
1, 제품 설명 및 운영 교육 담당
제품 기능 및 운영에 관한 질문 및 질문에 답하십시오.
교육위원 7 의 직위 설명
1. 채용 요구 사항 이해, 개발 및 유지 관리 채용 채널, 채용 홍보, 이력서 확인 및 초대 면접, 면접 참여 및 후속 면접 평가를 포함하되 이에 국한되지 않는 채용 업무를 담당합니다.
기업 문화 활동의 조직 및 홍보를 담당합니다.
3, 부서 관리자가 부서 내부 업무 및 기타 업무를 잘 수행하도록 돕습니다.
교육 전문가의 업무 설명과 관련된 문장:
★ 훈련 위원의 주요 책임에 대한 설명
★ 훈련 전문가의 직무 책임
★트레이너의 직무 책임
★ 직원 교육 요약 패러다임 2020
★ 2020 년 교육 업무 요약 보고서 템플릿
★ 20 19 부서 교육 프로그램 패러다임
★ 직원 교육 프로그램 템플릿 3 편
★ 부서 교육 프로그램 모델 3 편
★ 기업 연례 교육 프로그램 템플릿 3 편
★ 직원 교육 일정 5 개 하이라이트.