임금 인상, 현행제도에 따르면 기본임금은 2 년마다 1 단, 2 년 후에는 1595 의 25 단 3 단, 5 년마다 1 단 1 단 씩 지급된다. 보조금은 정책에 달려 있으며, 새로운 정책이 없으면 계속 시행된다.
확장 데이터
첫째, 보상 및 치료:
첫 임용제 공무원의 임금 대우는 일자리 상황에 따라 시장 동류자 임금 수준과 본 단위 기타 공무원 임금 수준 및 조정 상황을 종합적으로 고려해 연봉이 20 만원 이하가 될 것으로 예상된다. 임용제 공무원도 관련 규정에 따라 사회보험에 참가한다.
둘째, 직책 분석:
채용직 지원자 수가 비례요구에 미치지 못하는 경우 낙양시 조직부, 인적자원, 사회보장국의 비준을 거쳐 자격을 갖춘 인원 중에서 직접 선발할 수 있다. 공고에서 "만약 적임자가 없다면, 이 직위는 공석이 될 것" 이라는 공고에서, 남보다 부족한 공석 매커니즘을 부각시켰다.
이번 시험평가에서는 필기시험, 면접, 종합평가의 비율이 3:4:3 으로 일반 공개 선발 지도 간부 종합평가의 전체 성적보다 훨씬 높다.